严力在这个中午就没有进行午休,他根据那四个科学院人员的简历在进行研究;那四个人的专业背景,涉及的都是声、光、波动、场磁等技术领域;严力对这些方面的理论知识,只能说是了解个皮毛。
为了根据实际需要、对这些人进行慎重的选择,他在这个中午还专门的又上网,有针对性的对于相关知识点进行搜索,最后他得出的结论是这四个人各自的知识面,对他所要负责的这个研究课题,还都有些用,能有效的和他自己的专业领域,起到知识互补的作用。
待睡不着的于得利从床上起来时,严力告诉于得利“这四个人都有用。”
于得利没有去关心具体的理由,其当即就给留守在京城的小赵打电话、并把邵组长四人的个人简历发给了对方;于得利让小赵代表科技处,去国家科学院完成对邵组长四人的资格政审工作;于得利还特别要求小赵必须在当天下午完成这项政审工作。
在等待小赵那边的政审结果期间,焦虑中的严力、其思想压力也很大的;如果按照他最初的构想,那就是只有他自己去主导对通道窗口的研究,那么即使是研究不出个所以然来,他也能坦坦然然的去告诉大家他已经尽力了。
而其他人也不会因此而去挑他毛病、责难他;可现在这研究项目中,一旦加入了那几个国家科学院的人,那情况就不同了,虽说人家和他的所学专业不同、技术领域不同,但在一些想通的基础知识方面,大家的认知也应该是想通的,都是内行。
那么当大家在合作中、进行这项科学研究中,一旦他严力所制定的计划措施、攻关方式,存在欠周到、不妥当、或者存在谬误,那就是出他严力自己的洋相了。
他严力虽然是空间物理专业毕业的研究生,但对于异时空这个全新的领域,其专业知识倒还真没有去具体的涉及到;毕竟就算他那些学识上的前辈、师长们,也并没有人接触过异时空事宜,也无条件去进行具体的研究和探索。
就拿眼下这个具体的异时空通道窗口的特例来说,严力自己就不知道该将其划分到物理学领域的哪个范畴,也不清楚该使用哪方面的物理知识、才能更好的对其进行分析和研究,这也是他还真的很高兴能有那四个不同专业的科研人员,来与他一起进行这项科学研究。
前面所提到的的他感受到了内行人员介入后所带来的压力,那属于当内行人员聚在一起、解决难题时,所必然会产生的一种心态,因为在这种状况下,哪个人的本事高低、大家可以有目共睹的;但这并不意味着严力会排斥人家来协助他进行科研;并且的,如果有可能的话,他倒是希望于处长能把整个科学院这个机构,都拉进到这个研究项目中,严力倒不会庸俗到是想让那些人来帮他分担压力和责任,他是真心的希望大家在一起来尽快的完成这个有意义的科研课题。
不过,严力的心里也清楚,想让科学院一起来进行科研攻关,应该是不可能的;因为按照于处长的要把保密工作作为重中之重的观点,于处长就不可能会同意让整个科学院都介入此事,这也是科技处为什么要专门聘用他这个刚毕业的研究生的原因;如果不是考虑到要特别的保密,科技处在遇到有需要科研人员介入的事件时,完全可以委托科学院、来组织专业人员进行介入。
同样的道理,如果有可能的话,严力倒是想直接把他自己的研究生导师拉进来,让对方去接手这个即会感觉烫手、又会让人垂涎的科研课题,以报答导师这三年的教导之恩;可他知道,于处长是肯定不会答应这件事的;而且他自己也相信,就算是由他的导师来主持这样的研究课题,也不见得就能有太大的作为;毕竟这里所发生的实例的性质,是之前的相关理论知识所从未具体涉及到的范畴,完全没有先例和经验可循。
本着应该让大家集思广益、共同攻关的心态,此刻的严力倒是非常想立刻能与那四个新加入的科学院同伴在一起,共同商讨出一个可以拿得出手的科学勘察方案,以便当赵星再次的打开通道窗口时,他们可以按照具体的计划步骤去进行科研;不至于到时候不知所措、手忙脚乱。
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