在周瑜看来,经营公司绝对不能在法务范围内搞什么和气生财,一就是一,二就是二。侵权了就必须要反击,被恶意竞争挖人,也必须要举起法律的武器,捍卫自己的权利。
同时还有很多专利纠纷案,也必须要保持高强度的压力,让海内外企业都不敢轻易违规违法使用这些专利技术和设计。
当然,除了这些程序和规定之外,收心是最上策。
他知道,也一直在这么做。
精神层面的尊重和技术教导扶持,他一直在做。
物质层面的薪资待遇、项目补贴福利,那更是远超当前西蜀、中原等内陆地区的工资,甚至比沿海发达地区的工资和补贴都高。
现在西蜀新科工厂的一名普通工人,就可以依靠自己的工资和补贴,轻松养活一家老小,甚至有些老员工在这两年通过疯狂加班和技术补贴、项目补贴,在蓉城市区一环买了房子和代步的车子。
周瑜就不相信,在自己如此慷慨解囊的情况下,那些普通企业能撬动自己的墙角!
等到处理完这位老员工的离职事情,想好了后续补救措施之后,周瑜并没有因此而心情不好。
吃完午饭,他就来到了软件系统工程部门,对张俊平说了一下最近有技术人员离职的事情之后,在对方惊愕的眼神中,打开了电脑。
“来吧,前几天战区科技装备办公室的那群人来了,我们没办法继续攻克新科OS 3.0的问题,现在有时间了,就来好好看看这是个什么事儿。”
张俊平原本还想劝自家董事长放松,毕竟铁打营盘流水的兵,人来人往才是世界常态。
哪成想,自家董事长这么快就从老员工的背刺阴影走了出来,甚至还有心思攻克难题!?
“啊?哦,嗯。”
尴尬之中,张俊平拿过鼠标,点开了一个文档,然后询问道:“现在市面上,我们的新科OS智能手机操作系统只能搭载到我们的天玑手机,
让你办厂,你办成太空要塞?提示您:看后求收藏(百发小说网http://www.baifabohui.com),接着再看更方便。