第十章 一亿招聘会 (2-2)

“回复联交所，就说我们只是对外招聘，并没有公开进行发售，募资等行为，所以并不违反基金法。”

无视三叔的抱怨，陈伟东用手指敲了敲桌面，淡定的解释道。

“行吧。”

陈伟东胸有成竹的模样，让三叔冷静了不少，不过他还是坐下来说道：

“那我们具体准备怎么筛选出我们需要的人？总不能出题让他们考试吧。”

关键问题被抛出。

李晞儿一双美目注视着陈伟东，想看看他会怎么回答。

既然说没有任何门槛，那如何才能做到让所有人都心服口服呢？

搞不好就弄巧成拙了。

这可不同于一般的企业招聘员工。

操盘手需要的不仅是实力，还需要足够优秀的心态，以及良好的操作习惯。

可以说，这是一个综合性要求非常高的职业。

陈伟东目光扫过两人，接着说道：“我之前，已经让林泽巨，找人做了一款电脑软件，可以进行模拟炒股交易。”

“模拟炒股？数据是实时的吗？”李晞儿震惊道。

她没想到，陈伟东居然会让人，专门开发一个软件，用来做模拟炒股交易，这个想法也太超前了，连国外都还没有。

“那是当然，虽然会有一点延迟，但也勉强够用了。”陈伟东伸了个懒腰，笑着回答道。

其实早在公司刚注册的时候，他就委托林泽巨去办这件事了。

林家诚的黄河实业，涉及众多行业，能源、零售、地产、电讯、港口、电力，等等。

可以说在这个年代，赚钱的行业基本上全占了。

金融业，自然也少不了。

方怡证券，就是黄河实业名下众多产业之一。

这款“无穷大”模拟炒股软件，实时数据源，就是走的方怡证券的接口，反馈速度只比联交所慢一点点。

因为都是“自己人”，这些数据也能牢牢掌握在手，将来会有更多意想不到的用处。

通过炒股大赛的方式，筛选出他们需要的操盘手，这是目前最好的办法。

几天后。

“无穷大”的总经理，陈杰。

邀请了诸多，如：“翡崒台，香江电视广播，香江商报，香江经济日报.....”

等等，几十家知名新闻媒体。

当众宣布了此次招聘会，将会采用“炒股大赛”的方式，来挑选符合标准的操盘手。

年薪为一个亿港元。

说完，就当众展示出了公证过的“聘用合同”，以示真实性。

无数媒体纷纷拍照。

不禁感叹，“打工皇帝”就要诞生。

不过，总经理陈杰还表示，此次大赛的目的，并不是为了招聘“第一名”。

而是从前100名选手里面挑选出一位，进行聘用。

因为对操盘手来说，成绩只是一个重要的因素，但并不是全部。

此话一出，立刻就有记者忍不住发问道：“陈经理，如果是这样的话，是否会对第一名的选手不太公平呢？”

面对媒体的开炮，陈杰乐了，他说道：

“这位朋友说的好，所以，我们公司，将会对进入前100名的选手，每人发放100万港元的奖金！”

轰！

场下顿时乱作一团。

无数记者交头接耳，简直难以置信！

没想到这么一家小公司，居然拿出两亿，只为挑选出一名“合格”的操盘手！

这将引发全港多大的风暴？

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