第七十一章 新兵调查问卷后的故事 (3-2)

就这种卷子收上去，团部要搞哪个班长，也就是在卷子堆里找一找就行。

部队在“老兵霸凌”这个问题上，也越来越正视了。

后面还有坑爹题，和一系列心理问题。

你入伍时花钱了吗？

A、花钱了，B、找的关系，C、没花钱也没找关系，D、不清楚

你家中亲属是否有消防部队服役的？

你觉得你的亲属作为一名消防军人，有什么特权？

…

你是否有女朋友？如果分手了，怎么办？

受到批评后，你会怎么办？

你经常失眠吗？

你是否经常听见别人听不见的声响？

你对你现在的长相满意吗？

方淮看到这题的时候内心骂骂咧咧。

不满意，你还能给老子改造不成？这特么不是整容机构的活儿吗？

……

最后几题，就是今天的坑了，七连的，团部肯定会看。

你觉得连长好，还是指导员好？

为什么？

你觉得你们连里有人被班长，连干部针对吗？

具体情况为：

连长，指导员你经常见到吗？

一个周大概多少次？

这三个题，基本就是针对梁龙辉出的。

方淮做得很快。

最后三个题，他没填。

只有整改意见那里，他念念不忘地填了个“菜不够吃”。

随后，他在调查问卷第一页签上了自己的名字。

大家交卷之前，曹鹏和几个晚锻炼队伍关系比较好的新兵不断朝他的方向看过来，指着卷子的最后部分。

意思他知道，大家想为自己鸣个不平。

方淮只是不断摇头。

今天王剑找他和郝成斌谈了。

大概还是不想让梁龙辉这么走，而且抛出了一个不好拒绝的话题：这么搞，对七连的荣誉是一种打击。

郝方两人想了半天，相看一眼，都同意了。

答应的时候，系统竟然在没有任务的情况下，给了他一次任务奖励，大概也是对于方淮再一次拒绝PY交易的一种肯定。

梁龙辉用打架不处分换他写检查是PY交易，参谋长用这种方法去惩罚梁龙辉，同样也是。

合情合理，却不合规。

方淮看到奖励提示时，肠子都悔青了。

早知道张参谋让他和张尹章“握手言和”的时候，他就应该主动申请警告处分！

靠，警告就警告嘛！万一还有一次奖励呢？？

……

两天后，梁龙辉走了。

连里的调查问卷，终是在班长们的提前嘱咐下，没有出什么大麻烦。

没有人举报梁龙辉。

仅仅是“你觉得连长好还是指导员好”那道题，大多数人选了连长而已。

大家连“每周见到连长指导员的次数”都是“很多次”。

参谋长来找过王剑一趟，问王剑怎么回事。

王剑则甩锅给了郝成斌和方淮，说他们不想耽误连里的荣誉，也不想给新兵们留下一段“指导员被举报调走”的回忆。

觉得这会影响指导员这个神圣的职位在新兵们眼中的形象。

参谋长没再说什么，只是从手里的七连问卷档案袋里找出了其中一份，让王剑拿给梁龙辉看看。

梁龙辉看到方淮签了名的调查问卷最后那一片空白，心里感慨万千。

临走时，请王剑转交了一副他的上尉硬肩章给方淮，祝他考上军校。

当然，方淮不接受这种祝福。

这梁龙辉，一点都不了解他。

考上军校只是我的底线，我追求的，是提干！

不过那副硬肩章，他收下了，并且小心放进了自己的迷彩包里。

他希望自己能像舅舅一般，以后看到那两块硬肩章，就能笑着想起这段新兵岁月。

不过不像舅舅一般苦，还挺璀璨的。

……

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