“酒店工期要早点解决,不然那就是颗雷。”邢宝华算是警告了,至于季岚河能不能听得进去,暂时和他无关。
不过这也给他又一次提醒,打发走季岚河,邢宝华办厂里的几位高层管理喊来开个会。
邢宝华先梳理一下厂里的生产,开支状况。
从刘全那边得知,目前总厂的生产量,比起去年提高60%。
手机月生产7万部,加上几处代工企业,总共达到月产23万部。
寻呼机现在月产能达到33万部。
录音机几个型号比较少,所有型号才12万部,高端的大米X超薄系列月产不到3万部。
学习机现在月产8万台,这是根据市场销售量调配出来的。
电脑车间是整个工厂生产最少的部门,笔记本和台式机一个月在两万台左右。
各个车间三班倒,生产稳定。
邢宝华又问了电脑出货量,得知笔记本的销量是最差的,目前挤压不少。
邢宝华在本子上记录下笔记本的销售情况和遇到的难题。
其实就这点产量,如果分配到代理商那边,完全能消化。
可还是出现了挤压,这就需要找原因了。
没有很强的竞争对手,还卖不出去,必须找到原因。
最好卖的还是手机和寻呼机,这两款产品供不应求,厂外面不少等着排队的代理商的人等提货。
其实刘全早就想跟邢宝华说说,暂时停几条卖不动产品的生产线,改动生产线生产销售最好的产品。
加上邢宝华忙,注意力没放在生产上,趁着这才开会提了提。
邢宝华摇手保持目前生产状态。
积压的货,他会想办法。
除了生产方面的了解,还有目前建设的进度。电子厂扩展很大,有点盲目了。
之前邢宝华就想求稳,保持目前的发展,调整好状态再进一步扩展。
越是遇到市场需求,就不能盲目。
不管是IBM还是摩托的管理方案,总不能靠外人,需要时间等自己人学会,才能把高昂的学费节省下来。
外人只会给提意见,而不是参与到综合的管理当中。
所以,以后的路子还得靠自己。
高层会议在邢宝华的主导下,开了两天。
这也引起不少关注。
毕竟靠电子厂吃饭的企业太多了,电子厂有点动静就能带动不少生产力。
大部分以为电子厂要出台新计划,上新项目。可他们不知道电子厂接下来要保守的发展。
这点上老外两家团队是支持的。
毕竟已经深入了解电子厂的发展,拿人钱财为人消忧。
所以在后续的计划中给邢宝华提了不少建议。
老李厂长有几次想要给邢宝华汇报点事情,可惜都被一些事情耽误了,加上这才开会也导致没法说。
第二天继续开会的时候,IBM、摩托团队也加入进来,他们主要是听和提建议,而不是有什么决定性。
当邢宝华刚主持开会的时候,有个陌生人端着茶杯,腋窝下夹着个本子走进来。
一身深蓝色的中山装,在衣兜还别着两支钢笔。
四个兜啊!这种板正的装束,邢宝华是好几年没见过了。
现在大家都穿西装了,这种装束走进会场有点格格不入。
李厂长见到来人,主动站起来,说道:“老孔来了,先找地方坐吧!”
邢宝华差异地问道老厂长:“干嘛的?”
自己才出去多久啊!回家来,管理层干部出现个陌生人,他这厂长有点失职。
再说,回厂也有三两天了。没人告诉他啊!
在老李厂长主持工作中,添加管理层,应该会找自己报道说明身份和职务?
怎么导致现在一头雾水?
老李厂长赔笑着说道:“这件事应该在你回来的时候找你汇报一下,见你忙,也没说上话。”
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