第一百五十二章 李一鸣的条件 (2-1)

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“你是步凡的朋友，那就是我沈杭的朋友，来来来，我们坐下来谈。”沈杭在牛头镇的饭店，定了一桌简单的酒席，邀请了步凡一家人和李一鸣。

这次宴请，主角是步凡。

主题是签约申成足球俱乐部的合同细节。

因此，步石甘、苗天凤和步桐桐，并没打算多说话，他们只顾着吃菜，只有沈杭举杯祝酒的时候，他们才停下来，配合一下沈杭的拳拳盛意。

步凡也不怎么说话，他把自己定位为一名听众。

只有在听不懂的时候，才会让李一鸣和沈杭停下来，让他们做出解释。

在两人的交谈中，步凡大概知道了申成俱乐部的情况。

这支中球队，可谓是中的老牌劲旅。

前身可以追溯到1951年的上海市足球代表队。

不仅是中的创始球队，而且是中之前，甲联赛的创始球队。

拿过足协杯冠军、中冠军！

尽管这些年，金元足球大行其道，新贵球队、土豪球队不断涌现，但申成俱乐部一直在中联赛中，保持着很强的竞争力。

215年

为了增强俱乐部的竞争力，停止球队混乱的局面。

申成俱乐部做出了一个极为重大的改变。

引入外资，俱乐部改名为红地申成俱乐部。

红地集团，成为俱乐部最大的股东，为俱乐部注入大量资金。

从切尔西以16万欧元，引进登巴巴。

开出3万美元的年薪招揽澳大利亚国脚卡希尔。

此外，国内引援方面，动作也不天价内援，不比任何新贵和土豪球队逊色。

林林总总，李一鸣和沈杭谈了许多。

但李一鸣的意思很明显了，申成俱乐部现在不差钱！

所以，他希望沈杭能给步凡一个优厚的合同。

这一次招揽步凡，是樊知意极力坚持下，才成行。

尽管樊知意是预备队的主教练，也是沈杭的上司。

不过，沈杭这个位置很特殊，既要向预备队主教练汇报工作，又要向总经理汇报工作！

毕竟，能踢上预备队的球员，已经算是球队的重要资产了。

在中。

一般是总经理负责引援工作。

没有总经理点头，樊知意只能干着急。

比起一线队的主教练，樊知意的话语权，显得不足。

因此，招揽步凡，有一条底线在那里摆着。

过这条底线，樊知意是不能把步凡带回申成俱乐部的。

这条底线是什么？步凡的合同标准，以预备队员最低标准处理！

在金元足球时代。

中一线队的工资标准，以千万年薪计算。

而预备队的标准，则是以百万年薪为计算单位。

不过，这种标准，是顶级球员才能享受的待遇。

像步凡这种没有踢过职业比赛，未来展不确定的新手。

沈杭最大的权限，是开出二十万的年薪。

至于其他待遇，全部是统一标准，比如赢球奖、进球奖、节假日福利等等。

与李一鸣谈了这么久。

沈杭现，这位即将迈入大二的学生，有着非同一般的老练。

卡线非常准，让步凡的年薪，定在了18万元人民币的标准上。

此外，李一鸣还要求沈杭保证步凡的上场时间。

沈杭与樊知意沟通之后，欣然答应了李一鸣的请求。

至于合同年限，初步定为五年，毕竟，五年之后，步凡一定不是现在这个水平，知名度方面也肯定不是现在这种小程度。

这也照顾到了申成俱乐部的利益，一旦步凡在预备队，或者被调入一线队后，打出了成绩，打出了身价。

俱乐部可以通过转会这一途径，把步凡的潜力变现。

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