“是的,楼上你说对了,不过更大的可能是一个人都过不了,详细通关过程可以去看看梁神的视频”
“奖励呢?奖励是啥,这么难的剧情,总有点奖励吧”
“奖励自己去看,梁神视频里都有”
“...”
至于玉儿那边,因为她是花钱抽奖抽出来的身份,不但角色身份不凡,剧情难度也可以说极低,初始剧情基本就是在熟悉环境和身份了。
徐朝和小雨都玩的辛辛苦苦的时候,玉儿干脆就在教堂中轻松的喝着下午茶,一边哼着歌,小日子就这么悠闲的度过了。
不过她的粉丝众多,直播间也非常热闹。
“哈哈,玉儿又开始唱歌了,这小日过的”
“看玉儿的身材就知道她以后奶有多足,这可是团队后勤保障,本来就该舒舒服服被保护起来,有困难队友上,玉儿显然深得奶妈之道”
“提前心疼一波不高兴大神”
“你们好像还忘了一个人”
“谁?”
“不高兴大神的哥哥”
“哦,叫什么来着?有人知道吗?”
“不知道”
“不知道+1”
“...”
晚上,六个小时一过,八点多,徐朝三人准时下线,角色自动进入系统托管,因为没有处于战斗中,所以角色也没有死亡的危险,只是系统托管过程中,角色不会有丝毫增强,财产也不会自动增长,身份地位也不会提高。
而且若是角色正处在限时剧情之中的话,你自己不去过,系统也不会帮你过剧情的,时间一到,剧情奖励也就不会再有。
下线之后,三人又回到了徐朝的虚拟空间,小雨打开了自己的角色列表,看起了自己的角色属性,主要是看锻炼了一下午,角色属性有没有增长。
一看还真的涨了,体质涨了0.04,其他都没变,这里要说下,角色自初始设定之后,体质就决定了角色的敏捷和力量上限。
当前来说,小雨4点体质,敏捷7点,力量4点就是极限,只有等体质到达5点,力量和敏捷才可以继续锻炼,按比例成长。
锻炼的收益和初始属性乘以潜力是线性关系,相同潜力,你的初始体质越高,锻炼提高越快,其他同理,当然提高速度和锻炼方式也有关。
小雨下午的锻炼显然没有针对体质进行锻炼,增长速度很慢,这么下去要二十五天才涨一点体质,小雨立刻意识到了这个问题。
问了下徐朝,在属性这个问题上,徐朝可是很认真的做过功课,给小雨讲了个清楚。
“你要先提高体质,才能去提高其他两项主属性,想加快体质提高的速度,一是找到针对性的训练方式,找个好老师,会有很大帮助,二是一些珍贵药物,可以省去锻炼这个过程”
“其实你暂时不用担心这个问题,我了解过训练营学员这个身份剧情的后续奖励,系统会给你安排一个好老师的”
“那要多久?”
小雨问道。
“据说,训练营淘汰速度非常快,最多一周,就会只留下一名学员,之后直接进入最终剧情”
徐朝解答完毕,也看了下自己的角色属性,根本没涨,也正常,毕竟他角色受伤,下午也没怎么动。
玉儿一看徐朝属性和自己一样没涨,非常开心,自己不是拖后腿的那个就好,玉儿不知道徐朝根本不担心自己属性的问题,官网都说了平均五点是转职最低要求。
这说明什么呢,说明7点体质的玉儿要把自己的力量和敏捷都练到5点之后才能转职,而且她体质和力敏的比例都是7比4,至少要先把体质练到近9,力量和敏捷才能到5。
所以想单纯当个高防血牛奶妈也不是那么容易的,哪怕7点体质锻炼收益很高,若是想达到转职标准,实际要花费的时间应该比小雨还要多。
玉儿自己又没有去仔细了解过,哪里知道这些东西,若是知道了,她说不定直接就选择做个全5奶妈了。
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