第四十四章 人力资源部的云瑶诗很纠结 (3-2)

逗你们玩玩，你们也别太当真。

淑成俱乐部的人力资源经理，云瑶诗有些茫然，这女人是来面试工作的还是来养老的？怎么不直接送你去美容院做个pa呢？

她摇了摇头，觉得以陈总对于人才的要求，哪怕再怎么宽松。

再怎么奇特。

也根本不可能接受这个明显心理和世界观、价值观有问题的面试者。

于是道：“恩，你可以回去等消息了。”

这种人根本不需要陈总话，直接送走就好了。

云瑶诗这一次内心没有忐忑，而是觉得自己做得非常正确。

她向右边侧头，却看到一旁陈总饶有兴致的神情。

不会吧？

陈总怎么可能接受这么荒唐的理由？

这个女人摆明就是来玩票的呀，怎么可能有半点工作效率，要留下她岂不是完全浪费面试和挑选人才的宝贵时间。并且作为尚未毕业的学生，她必然也只能以学业为主，俱乐部顶多给她开一份实习合同，然后期满送走，因为她根本不具备全职的工作条件以及时间。

云瑶诗内心的想法非常充分。

但陈成却身体前倾，饶有兴致的微笑道：“李雨齐，恭喜你通过了面试，准备一下签好合同有时间就来上班吧。”

李雨齐看着陈成，道：“啊？”

“”

新任的淑成俱乐部人力资源经理云瑶诗则有些崩溃，她看着陈成那英俊极致的侧脸，觉得他实在是有些糊涂。

这个叫做李雨齐的面试者，之前可是过自己不打卡。

每工作时间只有四个时啊。

在当下的996工作制呼声高涨，大潮来袭的时候，作为企业家哪有不考虑怎么压榨和利用员工的？

这家伙就算参与过家族企业的运营。

眼光不错。

但俨然也是个初出茅庐的年轻。

初级职位都未必能够胜任，即便来了也是败坏淑成俱乐部的风气。

陈总为何要选她？

云瑶诗不如此前的那位面试官，知晓李雨齐是宋青怡闺蜜的事情，她对于这里面的弯弯绕毫不知情。

但实际上。

陈成同意李雨齐的面试也和她与宋青怡的私人关系无关。

就像此前的南晴一样。

如果能够把李雨齐抬到高位去。

淑成俱乐部岂不是能够上下效仿李雨齐的懒散不至于影响到自己，使得自己成为一个工具人？

但凡对于能够摆脱工具人身份，解决淑成俱乐部烦不胜烦的问题的方法。

都是陈成致力去做的。

况且淑成俱乐部的运营情况，相较于每八个时的游戏时间，实际上自己交流和询问他差别不会太大。

他就讨厌那种精益求精的员工。

适当的放水。

少麻烦一点自己，能够让他做一个完美的甩手掌柜，这才是陈成所希望的。

而李雨齐又了什么？

她自己不参与打卡，每工作只有四个时！如果完不成的任务她会选择和稀泥，交给别人，或者拖延下去。

这明什么？

明她有一颗跟自己一样慵懒而又火热的内心！

淑成俱乐部在陈成看来，如今已经有些扭曲了。

整个俱乐部的下至扫地阿姨、中至职业选手，上至管理层都有些太过努力了，尤其是在聘请了山巍奕之后，淑成俱乐部的努力认真程度和对他造成的打扰正在直线上升，已经触及到了陈成的内心警报。

任何事情，物极必反！

盛极必衰！

在他看来，李雨齐是一位比南晴还要来得更加珍贵的原石，只要稍加打磨，便能成长为顶级翡翠。

就像他体内的生死平衡一样，对于用来调节整个淑成俱乐部永争第一，力求上游，下无敌的心态有着很强的治理效用。

更像一记特效药般。

能够快速的解决症状。

帮助他减少麻烦。

李雨齐问道：“我通过了？”

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