第六十五章，木东 (2-2)

其实不如说是韩栋被带着，他们说韩栋听。

韩栋听着也是有点头晕，觉着自己要有百分之百的控制权，不然两天就被人玩在里面了。

就在韩栋听的感觉自己都想睡一会清醒一下的时候，设计室也给自己打电话，方案昨天三组工作人员通宵做出来了三组方案。

韩栋也就让对方直接带着方案来工作室，让现在自己的小群体看一下，他们选择一个他们喜欢的工作环境。

众人议论纷纷，甚至中途都是叫人去买的吃的，大家中场休息，下午继续讨论。

天色将暗，众人才最终敲定了合同，由律师团队带回公司总结编写预计21页的合同。

贺裕也和律师团队准备明天带着韩栋和韩栋的监护人去成立公司。

并在网站上公布了自己的招聘简历，接下来每个工作室都会由自己的财务部门。

三个工作室属于木东公司，木东公司也会有自己的财务部门，其他人数较少的部门，则不会在工作室单独成立。

因为贺裕现在也算是个孤家寡人，也就直接在附近找了一个酒店住下，准备直接先租一个房子。

韩栋经过一天的头晕脑胀，晚上回家第一件事还是给杨涵打电话分享今天的事情。

然后就是连麦打游戏补时常了。

第二天，韩栋和自己老爸老妈带着贺裕他们通宵的准备的资料，也是因为律师团队有自己的门道。

大概需要13个工作室，审核结果通过，自己的公司也就算是正式成立了。

贺裕和韩栋说好下周开始开始进行面试，在网站上挂几天效果会比较好一点。

并和韩栋说明了大体需要的人才有哪些。

大体也就是财务部，战略部，人力资源部等。

原本昨天听的一头雾水的韩栋，今天再听贺裕解释，自己感觉竟然有点豁然开朗的感觉。

不单单有豁然开朗的感觉，还有一种自己又被掏空的感觉，招聘这么多人自己也不知道存款还够不够。

贺裕还和韩栋说道：“而且我建议公私账分开，小老板每个月都会从公司分红，如果小老板还有什么创意也就可以直接走公账。”

“这样也可以方便战略部，和财务部对于公司账目的把控。”

“每周都会有账单给小老板。”

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