第六百六十九章 功勋教练 (3-3)

郑彬一拍脑袋，想了想还真是这么回事，不过他很快找到了问题的症结所在，于是自信心爆棚的说道：“我就知道你会问出这么一个问题，幸好我肚子里还有点东西，不然被你这个问题问住的话，被你一顿暴揍是在所难免的了。

其实吧，这种好多明星球员聚集在一起踢球的球队，如果想踢出一个好成绩也不是完全没有办法，但是需要那种特殊的管理手段，还有高压的管理措施。

但最最重要的一点就是，必须要有一个德高望重的教练来掌控这支球队，这种德高望重的教练，通常在足球圈子里已经支教了很多支球队，教练生涯一般都有几十年的历史，而且获得的成就都非常的高，只有这样的功勋教练，才能压制得住那些明星球员，让他们在场能管住自己自私的心理，好好的为团队付出。

如果一旦有球员想要搞事情的话，这个教练会马察觉出来，毕竟人家玩足球已经有几十年的历史了，一个球星就算踢球时间再长，也只有十来年的历史，你怎么跟人家比？你想在人家眼皮子底下玩花活，那不是班门弄斧吗？

人家教练分分钟一巴掌拍死你，让你秀不出来。

而且这种教练在长期的执教生涯之中，已经总结出了一套掌控整治球队的方法，还有控制更衣室内气氛的经验，这些都是那些年轻教练所不具备的特质和能力，那些年轻教练可能在业务能力要比这个老教练更加跟得时代，战术打法也比较新颖，但是在掌控球队和控制更衣室气氛的能力，肯定比不这个老教练。

而老教练能够执行铁腕管理的前提就是管理层支持他，不管他要处罚谁，即使是队内的王牌球员，管理层也绝不姑息，只要用这种铁腕的管理方式，这种云集好多明星球员的球队还是可以打出非常不错的竞技水平的，毕竟这些明星球员技术都非常的过硬，只是没有老教练镇压的话，他们不听话而已。

当然了，一支球队不能只是用铁腕政策去管理球员，因为球员毕竟都是成年人，铁腕管理一旦时间变长了，球员都会有逆反心理，甚至公开的和管理层做对，所以这就需要另一个方式来管控球员的心理。

那就是高额的工资和奖金，工资不用说了，像这种明星球员工资都是非常高的，赢球奖金的诱惑力就非常的大了，一个赢球奖场的每个球员都能分到百八十万，你说有这样的高额奖金做奖励，有哪个球员会和钱过不去，故意把比赛输了，让全队都拿不到奖金，如果有这么傻的球员的话，他也不可能成为明星球员，毕竟踢球需要的是脑子，没脑子的球员早就被淘汰了，根本不会成为球星。

这种威逼利诱双管齐下的管理方式，对这种明星球员云集的球队是非常有作用的，只要坚持不懈的用这种管理方式，出成绩只是早晚的事情而已。”

绿茵王牌9号提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。