第236章 主机人才问题 (2-1)

现在赞歌网络的情况就是一环套一环。

首先为了给要在三年内面试的微光主机填充内容，所以赞歌网络就要亲自动手做微光主机游戏。

作为一个新型主机，做微光游戏就是摸着石头过河，尽早的开始制作，当然就能提前发现问题，然后迅速解决。

可现在赞歌网络的任务很多，传奇长安的线上模式和最后一个，这些是给玩家承诺过的东西，你季票都卖出去了，总不能砍掉不做了。

还有5的限时独占游戏秘境开端，这个人家索大法可是掏了大价钱，前期就给了赞歌网络两千万刀，当然是必须保质保量做好的。

世界引擎的商城，以及赞歌网络自己的游戏商城，这个可以放在一起做，和上面比起来工作量不算大，主要是需要人手长期维护。

除此之外，还有更多的问题等着陈天材。

首先微光主机要量产，至少需要两个工作组，分别是设计机器造型的，以及内里的软件界面要需要一棒人马来解决。

软件界面方面国内有相关的人才，这一点不难找。

可有关游戏主机的硬件人才，陈天材挠破头皮也知道在国内想找到相关的人才有多难。

这些年也出现过几款所谓的游戏主机，但它们后面的结局只有暴死两个字。

所以陈天材深刻怀疑，这些游戏主机就是一些人才，用来割投资者韭菜的玩意。

因此严格意义上，根本就没有国产游戏主机这个行业，自然也就没有相关的人才。

陈天材想要找游戏主机设计相关人才自然没有瞒过他的一业内朋友，倒是推荐了一些别的行业的人才，说是大概率能互通。

这些被推荐的人才，也大都是消费电子领域的，前身都是做手机，做电视，或是做其它电子产品的。

这些年国产的这些消费电子产品也不错，无论是从设计上还是使用性来说，已经不太输于国外的厂商了。

可陈天材甚至游戏主机是个什么东西，没有相关的从业经验，显然这等于是两个行业的事情。

不过这两者倒地还是有相同的地方，所以陈天材也挑选了一些合适的人才，都是年龄不太大，三十岁上下，有过几年工作经验，同时还有创新精神的人才。

而最近今天，陈天材深知这件事还是早点办为好，因此干脆向索大法的加藤先生求助了。

加藤是个不太典型的岛国人，为人很热情，而且不计较小节。

听到陈天材想开发游戏主机的意愿，他作为索大法的成员内心虽然笑了笑，但还是很认真的给陈天材提了一些建议。

顺便还把一些自己准备离职的相关同事介绍给了陈天材。

这些索大法将要离职的员工或多或少都有些小毛病，但能进入主机霸主索大法里上班，本身的能力还是有的。

另外，也自然有特殊原因而离职的，这些也是陈天材准备攻略的主要目标。

陈天材抓紧时间联系了加藤名单上的一些人，正在和他们洽谈相关的事宜。

另外陈天材也没有再这一棵树上吊死，因为赞歌网络在欧美也有大量的粉丝，已经算得上大厂这个范畴了。

所以这一次招聘，他也在欧美的人才市场找了相关的猎头，准备挖掘需要的人才。

员工愿不愿意来上班的原因很多，但除了工作的时候开不开心外，当然就是赚的钱够不够多。

而在工资待遇上，陈天材一向慷慨，出手大方的让猎头公司的人都觉得做他的生意一定很简单。

于是，在这些紧锣密鼓的行动中。

赞歌科技的实验室大楼的第四层已经开始打扫布置，一块新的招牌设备研发部门已经挂在了门口。

陈天材的这些行动也引起了一些眼尖之人的注意，首先作为合作伙伴的索大法态度暧昧，和陈天材负责对接的加藤先生转告了他们的意思，就是无论如何，不能耽误秘境夜郎的开发进度。

索大法的态度很明显，就是不怎么在乎，或者说他觉得赞歌网络想做游戏主机很难成功。

我真的只想做游戏提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。