第67章 工作 (2-1)

第67章工作

罗布特卡洛斯说：“当你没有足够的钱的时候，慢慢来谈谈吧。”。再加一千万也没关系。”

洛特点点头。他知道比利亚雷亚尔俱乐部现在被进入冠军联赛所激励。他们雄心勃勃——事实上，过去两年英超的表现太好了，比利亚雷亚尔俱乐部也不敢在欧战中背负坏名声——如果他们这样做，他们就会死。不是太大，怎么能不被小组淘汰，这是比利亚雷亚尔俱乐部的最低要求。

不过，他也知道比利亚雷亚尔俱乐部这几年花了很多钱。今年，他还想下决心再次加强球队实力，增加板凳的厚度。于是，他礼貌地点点头。

“卖掉三个，但是你需要引进八个，但我也希望有第三个守门员。我听说曼联正在出售年轻球员，来自德国的齐勒。我们可以试着去买。如果我们不能，我们可以试试谁不签纽卡斯尔。如果我们不能，我们可以忘记。无论如何，这只是第三名门将，大卫-伯顿-罗天补充道，“这样，我们下赛季将有大约30人，这已经足够厚了。”

30人，60场比赛-考虑到伤病和情况，厚度差不多。第一个赛季已经开始，第二个赛季，是时候增加人手了。

罗布特卡洛斯看了看洛特的计划。过了一会儿，他点了点头。虽然他早就想过球队在进入欧冠后会多买些球员，以支持球队能够多线作战，但扩大到这一部分，还是让他觉得有点可怕。

在过去，比利亚雷亚尔俱乐部很少有这么强大的阵容——他们很少打双向球，当然不是。罗纳尔迪尼奥从来没有看到过如此稳固的阵容，也没有考虑过。比利亚雷亚尔俱乐部的阵容将会非常稳固。然而，他立刻敏锐地意识到罗文的安排意味着他想在多条战线上作战，这让莱维感到有些兴奋：一个赛季的合作让他开始信任罗文。罗文想多线作战，也就是说罗天有更高的追求，想让比利亚雷亚尔俱乐部的成绩更好。作为俱乐部的主席，无论是作为球迷还是作为商人，他都希望看到这种情况。

他期待比利亚雷亚尔俱乐部的崛起已经有很长一段时间了。既然比利亚雷亚尔俱乐部真的在崛起，他当然不会成为障碍。而且，虽然罗天引进了很多球员，但他们大多工资不高。工资总额不会超过标准，利未也可以接受。

“我们在招聘中需要注意本土球员和外籍球员的比例。现在英超已经颁布了一项新的法律，外援的数量被定为17人，所以我们签约的时候要注意一点。但幸运的是，我们在这方面的问题不大，也不难调整。”

英超改变了规则。新赛季，每支球队注册的25名球员中，最多只能有17名外籍球员。也就是说，每支球队的注册球员必须至少有8名本地球员。这条规则使得所有团队都需要注意它。事实上，这是户口越来越贵的最重要原因：能在英超踢球，又是本地球员的人非常好。现在肯定是供不应求。在这种情况下，户口肯定很贵。

当然，与西班牙的四项外援规定和意大利一年一个非欧洲配额的做法相比，这一规定相当宽泛。然而，西班牙和意大利可以在欧洲随意招兵买马，这让人很难过，但英超只需要在国内买人。英国球员打得太少了。他们想知道有多少人很难成为一名高水平的球员。即使一支球队只需要8名本地球员，罗天也觉得太多了。

然而，比利亚雷亚尔俱乐部并不是需要担心这个问题的球队。听到罗天的话，李维抬起头来，“我们需要担心这个吗？我们的球员，无论是最好还是最坏，都要数到21岁以下，我们怎么能数到8呢？”

罗纳尔迪尼奥说，21岁以下的球员是因为目前的英超规则，21岁以下的球员可以算是青年队的球员，他们不需要报名，他们想打就可以随时打。不过，这些人想报名。因此，很多球队在面对外援政策的时候，都会想到这样的思路，就是在青年队中培养孩子，给他们加个名字，以及他们是否有机会上场。如果是这样的话，

“球队至少有8场比赛可以晋级。要进入最后八局，你必须打十局。我没数更多。数量差不多。58场比赛，加上一个超级杯，差不多是60场比赛。我不认为这个赛季我们能用板凳的厚度支持60场比赛。我们必须增加厚度。”

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