311 蝴蝶效应 (2-1)

一只南美洲亚马逊流域热带雨林里的蝴蝶，偶尔扇动几次翅膀，就可能在两周之后引发美国德克萨斯州的一场龙卷风，这叫做蝴蝶效应。

由陆一奇引发的蝴蝶效应也正在上演。历史的前进轨道，稍稍发生了些许的偏差，但结果却是差之毫厘、谬以千里。

四月二十九日，布雷特法弗正式向联盟提交了撤销退役申请，并且申请回归联盟，得到联盟主席罗杰古德尔的准许之后，法弗于五月四日正式回归联盟，而他的合同依旧隶属于绿湾包装工。

法弗返回绿湾，与管理层正式展开交谈。

预料之中地，法弗早早就开始在球队内部进行运作，拉拢支持者意料之外地，法弗的合纵连横策略取得了难以置信的效果：

他成功取得了球队执行总裁雷吉麦肯兹、球员管理总经理艾略特沃尔夫、总助理教练兼线卫教练温斯顿莫斯等人的支持。

另外，还有主教练麦克麦卡锡。

最重要的是，球队主席兼首席执行官马克墨菲没有表态，秉持不支持也不反对的态度。

原因并不复杂，因为绿湾包装工的拥有者是绿湾居民，这些管理层全部都是投票选出来的，马克墨菲是2007年才刚上任的新官，他必须考虑到法弗的号召力以及球迷的呼喊声，一举一动都必须小心谨慎。

尽管法弗言而无信地“退休闹剧”伤害了无数绿湾球迷的心，但法弗依旧是当下最具号召力的巨星。

一方面，法弗在2007赛季的表现依旧堪称顶尖，绿湾包装工能够杀入国联决赛，他的作用毋庸置疑，就连主教练麦卡锡的功劳都盖不过这位巨星另一方面，联盟方面也期待着法弗能够继续带动收视率。

法弗的回归，在绿湾包装工管理层内部引发了惊涛骇浪，权力斗争与利益分割的腥风血雨造成人心涣散。

本来已经确定首发位置的罗杰斯，位置立刻就变得尴尬起来原本稳稳当当占据首发位置的主力球员似乎也开始站队表态，即使表面没有动静，心情变化也格外微妙，更不要说刚刚加盟球员的新人了。

最终，三月份刚刚上任的球队副主席拉斯鲍尔联手球队经理泰德汤普森，成功说服了马克墨菲出手，三位高层管理联手，并且拥有另外一位球队执行总裁约翰施耐德以及球队管理层元老约翰多塞的支持，雷厉风行地快刀斩乱麻，为这场退役闹剧画上句号：

法弗出局，罗杰斯上位。

事情就这样确定了下来。

其中，约翰多塞就是前来陆一奇家中的第四人，从头到尾都保持沉默的此人乃是绿湾包装工大学球探的总管。

1984年通过选秀大会进入绿湾包装工，服役六年之后，直接就进入绿湾包装工的球探团队。除了1999年曾经短暂前往西雅图海鹰工作一年之外，他始终都在绿湾，堪称当地居民最熟悉的一位管理层。

只有非常非常少数球迷知道，多塞亲自与球迷领袖进行沟通，希望球迷能够与球队一起支持罗杰斯并且在“立场选择错误”的麦卡锡问题上，表达了自己的意见：

他认为陆一奇能够肩负起主教练的职责。

作为绿湾包装工大学球探的最高总管，多塞对于大学赛场的动向了如指掌，他最初是从费城老鹰的球探大卫卡恩那里听说陆一奇的名字，卡恩亲自在现场观看了堪萨斯州立大学对阵密苏里大学的比赛，评价颇高。

而后多塞亲自在现场观看了堪萨斯州立大学常规赛最后两场比赛，还有大十二联盟冠军赛和全美冠军赛。

当汤普森从霍姆格伦那里听到陆一奇的名字时，询问了多塞的意思而多塞也毫不吝啬自己的赞扬。

伴随着法弗的出局，在队内会议之上坚定不移支持法弗的麦卡锡也跟着一起出局，惨遭汤普森清洗。

峰回路转的最后，陆一奇就这样成为了绿湾包装工的主教练。

虽然绿湾包装工确定法弗不会回归，但法弗已经撤掉退役申请，又拒绝留在球队担任罗杰斯的替补，同时绿湾包装工还必须继续支付法弗的工资，事情也就僵持在这里。

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