307 短板修正 (3-1)

“看来里德也认为你对防守有着独特的解读，这就非常难得了。”汤普森的表情和语气微微有些变化，似乎正在向其他三个人推销陆一奇，如果陆一奇的面试表现出色，那也就证明他的眼光是正确的。

陆一奇嘴角的笑容大大地绽放开来，“为了得到这份工作，我应该展现出自己自信的姿态。这才是正确的面试方法，对吧？”

看似谦虚实则自信，带着些许打趣，成功地让大家都发出了轻笑声。

拉斯意味深长地接着说道，“从你的话语来看，麦卡锡还有不少工作等待完成，甚至比我们想象得都多。”

这是陷阱？

还没有正式进入球队，就背后编排主教练是非

“每个人都有自己的优点和缺点，这也是橄榄球需要一个完整教练团队的原因，我们将携手共同工作。”

陆一奇的回答堪称完美，但拉斯却没有轻易就此放过，“那么，你认为麦卡锡的优点和缺点是什么？你又将如何弥补他的短板，展开合作呢？”

这还是陷阱？

首先，必须客观承认，麦卡锡是一位不俗的主教练，他是从外接手教练到四分卫教练再到进攻协调员，一步一步晋级上来的，从1987年入行以来，2006年成为绿湾包装工的主教练，前后一共花费了十九年。

绿湾包装工是他的第一份主教练工作，尽管第一个赛季表现堪称灾难，但2007年成功翻身，展现出了他的能力。

在调教外接手和四分卫方面，麦卡锡确实有一套，传球进攻总是能够令人眼前一亮。

但短板也同样出现在这里，麦卡锡过于信任四分卫与外接手的化学反应，对跑卫和进攻锋线的训练都缺少手段。

简而言之，麦卡锡的进攻战术对四分卫和外接手有着强大的依赖，从法弗到后来的罗杰斯都是如此。

当外接手状态出现波动或者伤病的时候，麦卡锡缺少相对应的应急手段帮助四分卫，特别是进攻锋线的口袋保护难以为四分卫分担压力，地面进攻也陷入僵局，于是所有重担都会集中压在四分卫肩上

四分卫状态出众，那么就能够力挽狂澜四分卫状态低迷，那么他们就将滑向深渊。

按照上一世的局面来看，麦卡锡确实证明了自己，罗杰斯在他的手中成长为联盟第四大精英四分卫，他的功劳不容忽视。

但麦卡锡的进攻战术缺少延展性和应变性，进攻锋线和跑卫的调教十年如一日得糟糕，难以打破僵局，兜兜转转的最后还是需要依靠四分卫和外接手然而，就连传球战术都缺少变化，球迷观看比赛的时候都能够提前预测战术，更不要说球场之上那群豺狼虎豹了。

自2006年接手绿湾包装工主教练位置开始，一直到2018年休赛期被解雇，麦卡锡在绿湾包装工整整度过了十二个春秋：

九次杀入季后赛、四次杀入国联决赛、一次进入超级碗并且顺利夺冠。

如此战绩确实不俗。

然而，麦卡锡却无法满足球迷的期许。

从2008年开始，麦卡锡每年都面临着无数指责与压力，因为绿湾包装工拥有一支具备夺冠能力的队伍，却屡屡在关键场次发挥失常，2010年赢得超级碗冠军也被法弗斥责“姗姗来迟”而在那之后，更是年年被诟病。

战术过于死板、进攻过于保守、防守没有起色，尤其是进攻锋线年复一年的糟糕表现，不仅把罗杰斯逼迫客串“跑动型四分卫”，而且还多次面临赛季报销的严重伤病，口袋保护根本没有能够完成工作。

包装工年年都是夺冠热门却次次都是铩羽而归，尤其是2011年的卫冕赛季，球队在常规赛取得了十五胜一负的惊人战绩，却在季后赛的第一场比赛莫名其妙地哑火，大比分输给了纽约巨人，引发了整个联盟的惊愕。

处于职业黄金生涯的罗杰斯也就这样被耽搁了下来。

2014年国联决赛输给西雅图海鹰之后，每年休赛期都可以看到“下课”的申诉请命，绿湾球迷们着实难以忍受麦卡锡每年原地踏步的战术表现而且下课请命的声浪，一年高过一年，最终在2018年终于实现。

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