299 打破常规 (2-1)

“这就是你被堪萨斯州立大学开除的原因吗？抢走了主教练的闪电？”

谈话才刚刚开始，汤普森就展现了自己居高临下、咄咄逼人的气势，毫无预警地就撕开了堪萨斯州立大学的官方遮羞布。

陆一奇却也不见惊慌，依旧保持着原本得神色这远远比故作镇定要更加困难，“我更加倾向于另外一种说法：我的能力与现有位置并不契合，导致理念分歧，最终不得不遗憾地结束了合作关系。”

漂亮！

不仅有效回避了汤普森的“攻击”，而且以一种礼貌而不失自信的方式，再次强调了自己的能力。

汤普森无意识地轻轻颌首，视线打量了陆一奇一番：这确实与固定印象之中的亚裔不太一样。

但汤普森也没有继续深究，随即就转移了话题，“如果你由你接手包装工的进攻组，那么2008赛季，我们可以期待看到什么变化和改进呢？”

重点来袭。

其实，陆一奇面试的是四分卫教练位置，但世人皆知，绿湾包装工的当家四分卫是历史最佳的强力竞争者布雷特法弗，纵横联盟十六载，风格早就已经成型，而且高傲自负、强势霸道，整个联盟之中能够指挥指导他的四分卫教练，估计一个都没有。

同时，绿湾包装工的现任主教练麦克麦卡锡也是四分卫教练出身，调教四分卫有着自己的些许门道。日常训练之中，他也对四分卫训练提出不少意见，为法弗培养替补接班四分卫。

绿湾包装工队内的四分卫教练更像是一个助教，帮助协调基础训练以及替补四分卫管理。

但职业联盟的四分卫教练终究还是不同的，能够“执导”法弗，履历表之上就非常亮眼，对于未来升迁也有帮助。

以陆一奇的履历和资格，担任四分卫教练确实非常合适。

不过，汤普森却不按常理出牌

他知道每一位面试四分卫教练的候补者，势必都深入研究过法弗，做好万全准备然而，他却以整个进攻体系作为问题，让这些候补者以全局视角来解读进攻战术，继而观察他们对四分卫战术位置的解读以及安排，相对应地，调教四分卫的手段也就能够浮出水面。

汤普森有些期待陆一奇的回答：毕竟堪萨斯州立大学进攻组在2007赛季的脱胎换骨，这是有目共睹的而他们的四分卫乔什弗里曼却只能算是平均水准的球员。

但随即，汤普森就有些后悔了。

“我认为，球队应该以阿隆罗杰斯作为主力四分卫来打造整个进攻体系。”

陆一奇语气平静、神情专注地表达观点，但话语内容却掀起惊涛骇浪，即使是老道如汤普森都微微挑了挑眉尾，眼神里难免地流露出些许意外。

绿湾包装工的2007赛季可谓表现出色，在法弗的率领下，常规赛以十三胜三负收官，再次称雄国联北区，强势杀入季后赛季后赛首轮享受轮空待遇之后，第二轮横扫西雅图海鹰，跻身国联决赛。

与纽约巨人的国联决赛对决之中，双方厮杀到最后一刻，依旧没有能够分出胜负，无奈只能进入加时赛，不被看好的纽约巨人绝杀逆转绿湾包装工昂首挺进超级碗，并且一黑到底，掀翻常规赛保持全胜的新英格兰爱国者，摘下超级碗冠军。

对于包装工来说，这是一个留下遗憾却依旧成功的赛季。

其中的进攻组，法弗再次完成一个不俗的赛季，四千码传球，联盟第四二十八记达阵，联盟并列第六传球成功率665，联盟第三四分卫评分957，联盟第五。

在法弗的率领下，包装工进攻组的年终排名高居联盟第四。

换而言之，这依旧是一支表现格外优秀的进攻组，三十八岁的法弗老当益壮，但陆一奇却表示需要撤掉法弗、由罗杰斯首发？

汤普森确实稍稍感到意外，但除了挑眉之外，他也就没有更多表示了：也许，这只是年轻人用来制造噱头、吸引眼球的手段，接下来还是需要看看是否有真材实料，如果只是一个花架子，那还是算了。

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