“不过,男女比例失衡,对农具部的成员们来说,不是问题。”
李玄很快发现,这个问题是他过于担心了。
完全是杞人忧天。
以农具部的强盛富有,哪怕导致内部成员们男女比例失衡的,是周至矿场新加入进来的这一大批男成员。
就算他们只顶着一个农具部成员的名头,在整个黑河地区,便都格外有吸引力。
所有平民百姓家的女儿们,都非常愿意嫁给这样的人。
若是他们除了这样的名头外,还极为富有,能力优秀,技术高超,品行出众,给他们说媒的人,恐怕会踏破他们家里的门槛。
而极为富有,能力优秀,技术高超,品行出众,李玄可以毫不客气的说,这是一个合格的农具部成员,几乎每一个农具部成员,都具备的基本标签。
再不济,李玄手下所掌控的产业里,吃喝生意以及穿衣生意,可是有大量的女成员。
与农具部的大量男成员们,相互调剂一下,同样能轻松解决男女比例失衡的问题,而且还能做到内部消化。
在李玄高兴的心情中,周至矿场在人力方面的优化与改革,很快告一段落。
成果非常不错。
周至村及矿场所有的人,都获得了他们想要的结果,欢天喜地的加入了农具部,从此真正成为了农具部的一员。
接下来,便是管理方面的优化与改革。
这方面,杨飞及农具部的一众精锐手下们,经验无比丰富,很是熟门熟路的按照农具部的规则制度,适配到了周至矿场。
几乎没有任何拖拉,这方面的改革,仅用了极短的时间,便无比雷厉风行的完成了。
大量优秀的技术骨干与管理者,都被杨飞亲自安排到了一个个岗位。
所有人的积极性都被调动了起来。
整个周至矿场及村里所有人,都爆发出了高昂的热情。
在这样的氛围中,杨飞带着如今在周至矿场,比当初数量更多的一众新老精锐手下们,开始了对周至矿场的二期整合方案。
二期整合方案的重点,是如何将农具部所拥有的种种技术,产品,器物,更好的传授给周至矿场。
杨飞在这方面,并不擅长。
毕竟他的个人精力有限,农具部如今已经拥有了太多的技术,产品与器物。
如此多的技术学问,他学不过来。
而且在杨飞看来,他没必要花大量的时间,精力,成本来学习这些技术学问。
他在武道修行之余,学好如何做一个合格的农具部正管事,便足够了。
仅是做一个合格的农具部正管事,便已经需要他竭尽全力去学习了。
农具部可不是普通的部门,农具部的正管事,可不是普通人能做的。
好在李玄早有安排。
李玄之前带着杨飞及农具部的一众精锐手下们,前来周至矿场的时候,便已经早早做好了安排。
所带来的一众精锐手下们,不少是农具部三千多名成员里,极为出色的技术精英。
最令杨飞佩服的是,李玄选择带来周至矿场的这些技术精英们,他们所掌控的技术领域,竟然恰到好处。
周至矿场所需要的技术,产品,器物,与这些李玄带来的技术精英们,竟然完美的适配了。
有了李玄早就做好的安排,杨飞在这些方面,对周至矿场的优化与改革,自然变得无比轻松,格外顺畅。
随着时间过去,周至矿场的一切事物,都在朝着计划好的方向,突飞猛进的发展着。
随着农具部带来的种种科学管理制度与思想文化的落实施行,所带来的种种技术、产品与器物的应用推广,周至矿场正在向李玄与杨飞所期盼的样子迅速靠近。
至于农具部之前,因为开始批量生产制造蒸汽机车,而出现的钢铁材料为主的各种金属原材料的严重短缺问题,开始得到无比明显的改善。
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