八十五问题，常诚的烦恼 (3-2)

“我知道你们在想什么，你们希望赢得比赛，就在胜利即将到来的时候却丢了球，只获得一场平局。感觉像是煮熟的鸭子飞了，心中被不满，不甘，愤怒充斥，需要有个突破口发泄出来。可惜你们找错了突破口。难道范毅不希望赢吗？被判点球他不难受吗？更何况这个点球还是个误判。在自己战友最需要你们理解，你们帮助的时候，你们却捅了一刀。”

说到这里，所有人都沉默了，范毅眼里闪烁着泪光。

“好了，现在我们最后一场热身赛结束了。联赛开始之前这段时间，我们要全力备战。虽然我们没有取得一场胜利，但我们收获了自信。我希望你们在联赛中能抛弃成见，真正的团结一心。这样我们才能在我们的战场上取得更好的成绩。”常诚顿了顿，看向万里。

“万里，作为队长，你今天的表现十分不称职。球队需要的是一个有责任，有担当的队长。从今天起，球队队长由朱武暂时代理。”

常诚的话引起一阵骚动。冲突的当事人没有受到惩罚，球队的队长却被撤了。

万里也愣了，他也没想到常诚会处罚他。

“队长是干什么的？队长是在胜利的时候举起奖杯吗？不！队长是一种责任，一种凝聚力。在需要他的时候站出来！”

大家明白了。在这次冲突中，作为队长的万里没有发出任何声音，要不然事情也不会发展成这副模样。

万里也明白了，只能低着头接受这次处罚。

还有不到一个星期，19联赛第二阶段就要重燃战火。因为前一段时间豪辉19一天三练，每隔一天还要打一场比赛。这段时间的训练主要是保持状态，储备体能，恢复疲劳，而且还要避免不必要伤病。所以这一段时间训练的量在逐渐减少，但每隔一天还是要来一场实战对抗。

在实战对抗中，每个球员们之间的默契度才会越来越高。在这种赛会制的比赛基本上都是隔一天就要打一场比赛，只靠一套阵容是不可能完成整个赛事。

当然，训练量降了，训练强度却是越来越高。所有训练都只有一个标准，一切以实战为准。

虽然在最后一场热身赛里，球员之间发生了不愉快。但常诚也从通过这次事情进一步了解这些球员。

比如黎俊伟。之前常诚觉得这个球员没什么特殊，比较沉默。而这段时间常诚发现黎俊伟有了变化，虽然话还是不多，但说起话来直来直去。而且脾气倔犟、火爆，有一种不服输的劲头。常诚还听说他在第一阶段联赛里吃牌吃的最多。

根据这这段时间的观察，常诚觉得这个球员是个不服输的主，训练认真，性格耿直。虽然和范毅急过眼，但在训练中还是和范毅配合默契，并没有受到影响，看样子常诚那些话他们还是听进去了。

黎俊伟之所以在他接手球队的时候并没有有什么突出的表现应该是因为他们在第一阶段输的太惨了，把球队的士气、自信心，精气神都输没了，

范毅则是一个情绪化的人，容易受到周围环境的影响。如果周围的人士气高昂，他也随之高昂。如果他在一个沉闷失落的氛围里，他也会变得情绪低落。

而经过这段时间的比赛锤炼，不仅是黎俊伟的自信心回来了，整支球队的士气也在逐渐高涨，范毅的精神也随之好了起来。球队绝大部分球员的精神面貌也越来越好。

既然只是绝大部分，当然也有某些人情绪低落。黄俊熙，宁翔就是其中两位典型。

两人原先是球队的绝对主力，现在却成为边缘人物，这就让两人接受不了。导致两人无论是训练还是对抗赛上都是出工不出力，做一天和尚撞一天钟，也影响到部分球员。

常诚分别和这两位单独聊过，可惜没什么效果。宁翔还大放厥词，称把他放在替补席是一种浪费，他的速度就是防守反击的利器，把他放在替补席是一种暴殄天物。哪怕常诚在球队的战术会上讲明在这一个月的密集比赛中需要全队共同努力，没有绝对的主力替补之分。面对不同的对手需要采取不同的战术和人员搭配。可这个宁翔依旧我行我素，不让我打主力，我就消极怠工。到时候输了别怪我。

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