第153章 巴萨！ (3-3)

教练有能力是一回事，有想法是另一回事。在杨旭看来，华斯兰德贝弗伦俱乐部的教练没有一个是很好的。但是，他们根本不是很有能力，缺乏系统指挥的能力。

在国外，教练执教一支球队，有自己的指挥风格。一些强硬的教练、球员无法离开自己的位置。而一些j和jīng都不错的教练会把球场分成30多个区域，详细规定每个人的跑位。即便是英超的教练也没有那么学术，但他们也有莫耶斯垂直六分投球的做法，也有温格在地面标记进攻路线的做法。

这只是一个粗略的想法，但有不同的细节。德尚在球队有十大铁律，没有人能打破，而出身于理工科的贝尼特斯喜欢用各种仪器来衡量球员的状态。在米兰，安切洛蒂详细解释了一次进攻和一次例行公事。在西班牙，基辅迪纳摩俱乐部敢于坚持常规，打了二十年。

这种教练思想，以及与教练思想相匹配的技术，是华斯兰德贝弗伦俱乐部教练所没有的。对于大多数华斯兰德贝弗伦俱乐部教练来说，赢球是他们唯一的追求。用什么手段赢得比赛并不重要。就结果而言，华斯兰德贝弗伦俱乐部市场很大。

杨旭总觉得跟着强者对抗，越来越强，跟弱者玩，越来越差，这绝对不仅仅是针对玩家。华斯兰德贝弗伦俱乐部教练可能不傻，但他们学到的东西总是在一群糟糕的球员身上，他们将无法对抗另一群糟糕的球员。更不用说，足球战术在近三年的时间里不断更新。杨旭踢球以来，亲眼见证了三个阶段:2002年以后的进攻热，2004年以后的防守热，2006年以后的足球田径。这样的变化在欧洲足坛是翻天覆地的，但在亚洲足坛却完全没有体现出来。在这样的地方扎根久了，水平自然大打折扣。

但是如果你不上水平，不代表你的心态就不会跟着上。高教练的水平可能比别人高不了多少，但他能清楚地了解华斯兰德贝弗伦俱乐部队的情况，从实际出发，不要要求那么多虚高的教练，这是很基本的，从用新人、更新队伍、稳步前进等方面入手。虽然很多人觉得他的做法很乱，成绩不如老队员，球队的战术不够出彩，人员不够大，这种建队方式无疑是一个成功的球队应该做的。

成功的条件很多，杨旭认为能力可以不足，但心态不能错。

想到这，杨旭非常庆幸。他甚至抽空给教练打了个电话，为自己缺席美国拉链训练道歉。教练显然很聪明。他知道杨旭的道歉并不痛苦，意味着什么，但他仍然表现出极大的风度。

这也让杨旭对xng的谈论更加浓厚。

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“说实话，我今年没有随国家队训练，给你带来了很多麻烦。”杨旭说话的时候，尽可能的客气。毕竟对方是教练，他不想表现得像个球霸。“你真的很难让国家队拿出成绩。”

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“没什么难的。反正只是亚洲杯预选赛，打得挺好。”高:“都挺简单的。”

“他会接受的。”科迪亚笑了。“我们希望他转会，球队希望他转会，大家都很期待，那么如果他不想转会呢？我们会帮助他的。”

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“别耍大牌，小心紫凝发了火，把我们俩都开除了。无论如何，归根结底，紫凝拥有最终决定权。我们所做的就是帮他铺路。”阿莱克西斯桑切斯沉默了一会。“虽然看起来，这条路别无选择。”

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