第27章 看到这个！ (4-2)

最初，舍甫琴科计划等待机会。一个19岁的球员不太可能成为主力。毕竟，年轻球员是不稳定的，对守门员来说最重要的是稳定。

但是看了昨天的比赛。。。下半场过后，舍甫琴科明白自己没有机会。对方表现出的支配性部署和气质并非他自己的。

舍甫琴科不是那种声称“老子是顶尖人才”的人。相反，他非常清楚自己的立场。他认为，作为一支中高水平球队的主力门将，自己的能力不是什么大问题。两三年后，他或许能成为英超低水平球队的主力门将。

但对泰尔斯泰根来说。。。虽然对方比自己小5岁，但对方未来能达到的高度可能只是自己的期待。

作为莫肯青训的产物，舍甫琴科自然看到了很多天才，比如同年加入莫肯的加雷思·贝尔，一年前加入圣徒青训营的沃尔科特，甚至他的弟弟科尔。这些球员都是天才。现在在青年队，教练们也非常重视卢克·肖、沃德·普劳斯等查尔斯·辛克莱三人，所以莫卡姆从来不缺人才，以前不缺，现在不缺，将来更不缺。

他们还年轻，他们的未来舍甫琴科不敢预测，但舍甫琴科敢说，特尔斯特根未来的成就不会低于他们，也许只有现在已经开始在特兰米尔展现自己优势的威尔士边锋才能想谈一谈。

是的，在舍甫琴科看来，这个德国男孩是个天才。

所以他需要为自己考虑，只要有这个德国人在，他就不会有一个光明的未来。巴托茨·舍甫琴科今年才24岁，他的职业生涯即将进入巅峰。当然，他不想一直坐在替补席上当第二门将，甚至第三门将。

守门员这一特殊的位置比任何其他位置的球员都需要发挥的机会来保持自己的状态，如果一年内没有稳定的一线队比赛来打，那么他的生命就会开始下降。

舍甫琴科不敢直接向新主帅索要任何东西。虽然对方比自己小一岁，但预备队的乔纳森·福特是最好的例子吗？新赛季开始已经快一个月了。乔纳森·福特自从被派到预备队后就再也没有打过预备队比赛。

新经理曾经说过，如果他有问题，他可以直接和他沟通。他是怎么说的？哦。。。顺便说一下，打开窗户说实话。。。中国谚语太生动了。

所以，在一天的训练结束后，舍甫琴科去了办公室，找到了罗明。

自从来到莫肯后，罗明就有一个习惯，就是每天训练结束后，他不会像其他球员或教练组成员那样回家。

他会在办公室呆一段时间，一是整理一天的训练结果和信息，二是综合这些信息，看第二天有没有必要进行一些针对性的专项训练，比如阿尔甘西的速度快，盘带好，但射门太差，所以最近我们要安排一次射门训练来加强他的射门能力。

最后，等待球员的到来是很自然的。他曾经告诉他的球员，在这个时候，如果有任何问题，无论是在训练还是在生活中，你都可以找到他。如果他能帮忙，他会想办法帮忙的。如果他不能，他就去俱乐部帮忙。

所以在过去的一个月里，大家都习惯了新主教练“留任”半小时以上的习惯。

但到目前为止，还没有球员来找他。

然而，今天。。。罗明终于开球了，尽管他不希望球员在这个时候来找他。

听了舍甫琴科的发言后，罗明陷入了思考。

看到对方沉默不语，舍甫琴科显然慌张了。他急忙解释说：“老板，我今年二十四岁了。我必须考虑我的未来。我知道我不能挑战迪米特里的地位，所以我必须离开。”

“我从2005年加入莫克汉青训梯队已经6年了，我只在莫克汉一队打过两次球。所以如果圣徒们没有我的未来，我会寻找我的未来。我不想在板凳上浪费我余下的职业生涯。我今年24岁，老大。你知道守门员24岁时坐在板凳上意味着什么……”

最后，舍甫琴科差点哭了。

“巴托茨，我想你误解我了。我不是想让你走。你知道，我一直主张大家应该聚在一起，聚在一起。如果你有什么想法，可以直接跟我说。我也会认真考虑你的建议，如果你有任何想法，我也会和你交流。”

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