第八章 人品很重要！ (4-1)

第八章人品很重要！

斯特里奇对这样的信息当然感到惊讶。他有没有说当他17岁在曼城的时候，这位年轻的教练在观察自己？太不可思议了。他那时多大了？

在杜拉尼和穆斯塔菲的数据栏中，情况相对简单，因为他们没有为自己的一线队打过一场比赛，哪怕只有一分钟。他们大多是年轻球员，因此没有关于他们的数据。

但他们被下面的数据分析所吸引。他们发誓这是他们有生以来第一次看到这样的事。

在他们掌握的信息下，有个人的训练安排和未来的发展方向。比如，杜兰尼的份数清楚地表明，他的发展方向是全能后卫及其全能中场。他将成为球队的组织者之一和攻防转换的枢纽。

杜兰尼的未来非常特别。也许可以说，他未来的发展方向是团队的大脑。有点像皮尔洛。组织的核心以指挥官的身份撤退，但他比皮尔洛和哈维有更多的防守能力，所以他可以攻防兼备。

但至于他能否真正成为这样一个角色，完全取决于他自己的努力。真正成为组织者和大脑的人，绝对是中场的一员，绝对是全能中场。

杜拉尼几乎完全被这个计划所吸引，没有一个中场球员不想成为皮尔洛和哈维这样的大师。

那个来自法国的黑人笑了。他认为来莫卡姆是正确的选择。这个训练计划和自己是完全相通的，这是他的梦想，也是他努力的方向。

杜兰尼看着主席台上的教练，他并不比自己大多少。他完全期望在对方的指导下长大。

不过，年龄稍大一点的斯图里奇更为理性，尽管信息非常详细，也符合他的目标。但这并不意味着你或经理会成功。它需要测试。也就是说，实践是检验真理的唯一标准。

看看下面他们各自的表情，罗明基本能猜出他们在想什么。但正如他所说，这并不重要，重要的是未来。

在会议室会见了新队员后，罗明向他们介绍了球队的队员。

但后果不同。拉拉纳、克里兹曼、梅特涅等球员自然希望有更多高水平的队友加盟，这说明俱乐部有野心、有抱负、有竞争力。

其他平庸的玩家也感受到了危机。新来的年轻主教练一下子带来了7名新队友，所以这7名球员绝对不会来混日子。无论是主队还是轮换队，这7名球员必须占据7个位置。

然后问题来了，在挖掘机技术上。。。。。呃，呸呸。目前，俱乐部有23名一线队员。如果这七位选手来了，他们将成为30位选手。虽然冠军赛有很多场比赛，但参赛者不超过30人。

好吧，如果有人来了，就会有人离开。每个人都猜到了谁将是继曼努埃尔之后第二个离开的球员？

悬念没持续多久。在这一天的训练结束后，突尼斯中后卫贾伊迪找到了俱乐部。他表示希望能回到突尼斯打一两年，然后考虑退役。

作为一名36岁的老兵，他什么都看得很清楚。看到阿克曼、穆斯塔菲和布鲁马的到来，他知道自己已经不在这位只比儿子大10岁的年轻主帅的计划之内，于是主动申请转会。

而对方不在罗明的计划之内。虽然他与俱乐部的合同还有一年到期，但罗明直接表示，为了感谢老将对俱乐部的贡献和帮助，所以只要贾一迪没有意见，俱乐部不会向贾一迪收取1分的转会费。这意味着他将作为自由球员离开。

这是一次友好的分手，双方都非常满意。

罗明安排的训练计划也让一线队和青年队的队员们耳熟能详。罗明的训练更注重球队的传接球配合和球员无球跑动。除了守门员，所有的球员都应该奔跑，而不是停下来等待队友传球。

在这位新球员报到两天后，罗明赢得了他的第一场比赛，那是他与英超最新球员曼城的友谊赛。曼城曾经是英超中一支没有欲望也没有欲望的球队。偶尔会出现降级危机，运气好的时候，也可能影响联盟杯的出线资格。

不过，阿布扎比财团上台后，曼城有实力进攻传统的英超四强。因此，虽然曼城现在不能称为大家庭，但它已经是一个准大家庭。

绿茵上帝提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。