第二十三章 即将活力全开的李相赫 (2-2)

其实在观众们看来，队员的替换其实没啥，队伍不就是看哪个战队明星最多，战术水平最好吗？最多加一个战术体系是不是适合版本，但事实没观众们想的那么简单。

没有凝聚力的队伍是没资格夺冠的，连夺冠的资格都不会有！

就拿换队友算是最勤快的ker来举例，第一代的队友在他的心目中几乎就像是穿一条裤子的兄弟，大家都亲密无间，配合默契，输了比赛一起扛，赢了比赛一起狂，这样的队伍很有凝聚力，战队有什么问题大家也会及时指出来并予以改正，在队伍中哪个队员有哪方面的缺陷时有凝聚力的战队不会想着换队员，而是靠其他队员们的特性来弥补这个有缺陷选手的缺陷。

这个时期的在ker心中就算是最好的了，有什么问题都是大家一起去解决，这样的就像是电影、动漫、小说的主角队一样，会在一场场比赛中逐渐变强，选手们的问题也会在一场场比赛中得到解决，直到夺冠！

而第二代刚开始的时候在他的眼中有点陌生，但他也才刚打职业不过两年，远称不上老油条，况且还有一代目的打野bengi在身后一直支持着自己，所以没多久他就熟悉了第二代队友们，队伍的凝聚力依然很高。

队员们各自解决着自己的问题，队伍缓慢的成长着，从5时期被击败，一直到后面5世界赛时期碾压性夺冠，那个时候的也在成长！

而后第二代在6更换了选手，还好，队伍虽然凝聚力有所下滑，状态也随之下滑，问题不再得到解决，但个人实力在当时已经很强的他们不需要提升就可以夺冠！

可7呢？bengi退役，上单选手再换，各个选手自己的问题不再被解决，甚至还在产生着，但bng和lf还在嘛，就算7输掉之后这支勉勉强强还能称之为！

而后呢？

第三代，第四代，甚至第五代！

一批又一批队友被换掉，这支在ker看来其实很陌生，他已经不记得之前和队友亲密无间的样子了，对于ker来说，和队员一起去打比赛从以前的和兄弟一起上战场变成了和陌生人一起去工作，队伍的凝聚力在消散！

凝聚力的消散就意味着执行力的消散，队伍默契的消散，队伍失利的时候想的不再是解决方案，想的是其他的东西，像今天那波小龙团的操作或许永远都打不出来！

那样的战队，或许在顺风之中表现不错，在逆境之中也说不定可以靠着选手的个人实力翻盘，但他们承受不了绝境，同样他们解决不掉队伍内存在的问题，自然他们也承受不了失败的打击！

简单来说，没有凝聚力的队伍打一打没什么求胜欲的队伍或者打和他们一样没凝聚力但比他们弱的队伍到还行，可是他们打不了硬仗，甚至在面对很多比他们弱的但有凝聚力和很强的求胜欲的队伍时都会被翻盘。

bengi原本以为在二代目消亡之后，就再也不会将凝聚成一个整体了，毕竟作为队内绝对核心的ker并不善于去将队伍凝聚成一个整体，

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