第三十一章 负重训练 (2-1)

此时的林梦仿佛刚才什么都没有发生过一般，与队员们一起来到了食堂干饭。

刚才的情况，着实有些凶险。

虽然已经放假了，但他们晚上也都是没有出去吃饭，还是在EDG食堂解决晚饭的。

原因自然很简单，EDG对于队员们的健康管理这一块，一直管控的都是非常严格，他们的健康管理中心在整个LPL都十分有名。

而基地里的有些规定对于选手的要求简直可以用严苛来形容了，一个月甚至仅有一次的外出就餐指标，而他们上次一起集资吃的小龙虾，已经耗掉了这个月的聚餐指标了。

尽管这些规定，在许多人眼里看起来有点过于严格了，但在EDG基地，这些似乎早就已经变成常态了。

林梦刚到这里的时候，也是被这些条条框框的规矩惊住了，他也没想到这里的管理是如此严格。

有一件很经典的事情，林梦初来乍到的第一天，因为点了一个牛肉面的外卖，被阿布知道后，直接就芜湖起飞了！

因为在这里，根本不允许点外卖的。

更何况是牛肉面！

林梦倒也没生气，因为确实是自己违反了规定，他也是后来才渐渐适应了这里的规矩。

而同样是初到基地的Viper，他与林梦不同，他在刚来的第一天就已经可以完全的融入进去了。

从一些细微的事情里，就可以感觉到LCK那边的规矩是何等的严苛。

本来电竞选手的健康问题，一直都是一个难以解决的难题，LCK那边对于这些东西的看重程度要远高于LPL。

他们相关的一些产业链要比LPL完善的多，对于选手健康管理也是极为看重。

LPL一方面由于出发的比较晚，许多重要的东西完全还没有意识到，对这些东西的重视程度不够。

大到选手的合约、身体，小到选手的饮食作息，LPL都落后了LCK太多。

而LPL这边，这些年的成绩有所提升，世界赛的两连冠也的确使得许多粉丝扬眉吐气了。

让人不禁觉得我们已经超过了其它赛区，成为了英雄联盟的第一赛区。

其实不然。

LPL尽管成绩上去了，但成绩之外的一些东西仍然落后其它赛区太多了。

首屈一指的便是对于队员的管理，毕竟LPL不是每支队伍都像EDG一样管理十分严格的。

在有些战队，甚至会出现一名首发选手，一个月仅仅就打20把的Rank，这着实有点匪夷所思了。

在其中选手自然有问题，但更大的问题还是出在了管理层的上面，没有一个合理的体系来督促选手。

队员们想吃什么吃什么，想喝什么喝什么，甚至一个月打多少把Rank都是自己说了算。

什么都要选手自己决定，那还要管理层干嘛？

而在这种不合理的管理制度之下，是许多问题杂生的根源所在。

LPL选手职业生涯的普遍时间短于LCK，也不是没有道理的。

人家那边不乏许多“高龄”的选手仍然奋战在职业赛场上，发光发热。

咳咳，当然那边也有因为强迫症退役。

而LPL这边的老选手们，大都是因为伤病问题无奈选择退役的。

最为出名的就是小狗了。

他从17年开始就已经饱受伤病困扰了，这也是许多职业选手共同面临的难题了，这就是在这种不健全管理体系下，所造成的的必然后果。

当然现在的LPL，在这些方面也是有了足够大的改善，因为各个俱乐部也是慢慢了解到了，这种不完善管理体系的弊端所在。

而在LPL，在这些方面做得最好的就是EDG了。

去年的EDG，还因为得了一个“最佳健康管理中心”的奖，被许多人骂，认为没有成绩，搞这些东西有什么用。

电子竞技确实是成绩说话，但俱乐部也需要对每一位选手负责。

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