008：天才制作人 (2-2)

除此之外就是看着别人受苦也能带来相当的满足感。

这也是主播们都爱播这游戏的原因。

这游戏精准地把控了玩家的的心理，在“受苦”和“满足”之间找到了完美的平衡。

想到这，他对设计这款游戏的人更加好奇了。

“你对你的老东家玄游有什么看法？你觉得他们接下来还能做出类似的产品吗?”

听到这问题，韩皓的内心是复杂的。

“玄游的老板叫汪佳，人非常年轻，才25岁，我离职前，公司还做了款游戏，但是老板太过于理想化，想着做出“完美”的游戏，就是那种画面好，剧情好，玩法好，既有丰富的单人剧情又有好玩的多人玩法的游戏。”

“一上来就做这款游戏，拖垮了资金，，游戏完成度严重不足，只能匆忙上架。”

“上架后的成绩非常差，成本都没能收回来。”

这些事情，王程作为业内人士是知道的，游戏行业有什么新闻，今天上架了什么游戏，他都有关注。

大鹅还有专门的部门处理这些信息，为的是分析市场动向，更好地掌握游戏市场。

“你是说，玄游的老板汪佳是个新手制作人？”

“是，之前没有任何制作成功游戏的经验，《掘地求升》的爆火我觉得也只是个偶然，偶尔的灵感爆发做出了这款游戏。”

偶尔的灵感爆发好点子做出成功产品的例子屡见不鲜。

王程也有过这段日子，他年轻时灵感爆发也做过几款成功的游戏，奠定了他在游戏界的地位。

入职大鹅后他反而没有做那些令人眼前一亮的游戏了。

因为制作游戏是一种“创造”的过程。

但是大厂做游戏却是一种“工业化”的过程。

成为成功的游戏制作人的过程其实就是从【灵感型】制作人到【技巧型】制作人的转变。

因为灵感迟早是会用完的，终究会有灵感枯竭的那一天。

这也是为什么有些国外大厂把3A游戏做成了“年货”，而且是一年出好几款，产量极高，这就是因为他们掌握了技巧，成功地将游戏生成工业化。

所以如果汪佳是这种灵感型制作人，他反而不担心这种对手。

因为汪佳迟早会有灵感枯竭的时候。

但如果汪佳是技巧型制作人……

那汪佳绝对是个强有力的对手！

王程最后问了句：“你既然是玄游曾经的员工，应该还认识以前的同事，能不能打听打听玄游接下来会做什么游戏？”

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