第十八章 与华盛科技的合作 (2-2)

各式各样的运动装备、运动补剂、外出培训名额等等，甚至是以1：10的比例兑换钱，但钱不可以反向兑换成积分或者学分。

在后期如果学校规模扩大之后，还可以增加一些晋级道路。

从基础的主教到总教练，从普通运动员到健将级运动员，获得取得不同荣誉，不仅学校会提高待遇，还会获得其他奖励。

张楚延预购了1000个学生版智能手表和500个员工端智能手表，本来预计七月份会收到，但既然学生提前到了，这些也可以提前拿出来。

当然不用一次性拿这么多，张楚延要了100套学生端和100套员工端，万一有什么问题也可以送回去再加工。

整套程序和系统并不复杂，任何一个有能力的科技公司都能生产出来，难的是缺少公信力就会无法实行下去。

比如完成任务后要怎么确认等等，这些都需要有公信力的人来执行。

“真正推广下去，前期必须由我做公信人，时时刻刻把关，不能让人钻了系统的漏洞。”

这种东西也就是，小点的学校用不起，大点的学校没必要，也就只有张楚延这种，民办学校，而且不差钱，可以试着搞一下。

总共这1500套智能手表算下来，花了张楚延将近5000万的系统资金，这还不算后期的研发费用。

“真是烧钱啊。”

要是没有系统，他恐怕再奋斗五年也就只是刚把古阳市体育运动学校的地皮盘下来。

更不用说之后的建校区、招聘、招生等等，没有钱一切都没有办法开展。

“明天到货之后先让龙戟试试看，万一哪里有问题了好提前发现提前解决。”

“接下来学校工作一是开始初期训练，二是扩建，三是继续招生，完成了所有的主线任务和支线任务，系统任务也该更新了……”

第二天早上6点，古阳市体育运动学校第一次晨练开始了……

很多学生刚来学校第一天，还没有适应学校的生活，而且缺乏基本的体育素养，杂乱的队伍看得四个主教练直皱眉头。

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