第1章 库里必须有 (2-1)

窗外，炙热的太阳光烘烤着钢筋水泥。

明尼苏达这鬼地方天气极为极端，冬天极为寒冷，夏天又十分炎热。

还好办公室的大功率空调，可以给人安慰。

张思新喜闻乐见的重生了，回到了2009年初夏，成为了平行世界的自己。

这个时空他没有按部就班的读大学、工作、结婚，而是出国留学，选择了热爱的篮球。

虽然张思新没有成为职业运动员，但他一步一个脚印，从大学打杂教练做起，到加入NBA球队，球探，助理教练，兢兢业业十年时间下来，终于成为了NBA年轻的少帅。

2007年夏天，森林狼送走球队核心凯文-加内特。

2007-2008赛季，森林狼一片混乱。

森林狼老板格伦-泰勒决定全面重建，球队管理层大换血。

张思新作为帕特-莱利的弟子，得到了格伦-泰勒的青睐，成为了森林狼新任主教练。

他的师兄埃里克-斯波尔斯特拉上赛季执掌热火表现出色，也为张思新的面试加了分。

格伦-泰勒不能说他不懂球，但也不能说他懂球，他就是个比较标准的商人。

重建时期，他希望以小博大。

莱利系是块敲门砖，张思新真正打动对方的是低成本的试错率。

他与森林狼签下的合同有附加条款，第一个赛季球队成绩提升，第二个赛季就打进季后赛，这样他才能获得全额工资，否则球队解聘他不需要进行任何补偿。

要激活合同里面的奖励条款，四年之内森林狼必须成功进入季后赛第二轮。

当然，苛刻的条件之外也有比较大的权力。

那就是，在不缴纳奢侈税的情况下，球队选秀引援以张思新的意见为主。

“带领哈士奇突飞猛进，那可是联盟名帅都无法达成的成就……还好本帅有外挂！”

张思新品尝着助理送过来的冰咖啡，随意翻阅了下参选新秀资料，胸有成竹。

教练系统，平平无奇的外挂名称。

上面显示着张思新的经验条，以及激活的任务。

下面还有助理教练和球员，上面都有经验条，每个人都可以激活任务。

激活任务后直接升级加点，一切都在掌握。

另外，作为重生者，张思新还是开了天眼的存在。

哪个新秀有潜力，哪个球员可以打出来，张思新门清。

“这要怎么输，带飞哈士奇，照样没压力。”

办公室外面，急切的脚步声响起。

张思新端坐好，笔挺的西装，配合扑克脸，无一不彰显着主教练的威严。

大卫-卡恩推门而入，一脸急躁，满头大汗，连领带都歪了，谁是真正的精英，一目了然。

张思新品了口咖啡，不紧不慢说道：“大卫，先坐下休息会，事情可以慢慢来，你这样……可不够体面。”

“体面？要是事情搞砸了，我们都不会有体面。”大卫-卡恩不爽道。

这哥们也是球队管理层大换血的受益者，和张思新差不多同时间上任的球队总经理。

大卫-卡恩本来打算大展拳脚，没想到老板把更多的决定权给了张思新。

莱利系了不起啊，大卫-卡恩很酸。

“戴尔-库里那家伙再次拒绝了我们，之前他就不让儿子过来试训。他们肯定已经联系好了球队，联盟也不管管……”大卫-卡恩很委屈。

“电话号码。”张思新伸手道。

“什么电话号码？”大卫-卡恩有点懵。

张思新无语的点了下办公桌，叹息道：“戴尔-库里的电话号码，我来和他说。”

大卫-卡恩再次不爽，这是质疑他的工作能力。

这个年轻的华人主教练以为谁都会给他面子吗，人家戴尔-库里在联盟混了那么多年，有的是人脉，凭什么他来说就会有用。

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