第十八章 新的功能（下） (3-1)

见在场没人打断自己的话，艾维斯也继续解释道：“在新的机制下，公会的官员可以获得相应官阶的潜力提升，不过这个限却取决于公会会长。我知道这么说，大家可能还有些迷糊，那我就用我们公回来举例好了。”

“像我们公会。因为会长我的英明神武，嘶~咳咳……”

为自己的不要脸付出了腰间和大腿的双从伤害后，艾维斯隐蔽的瞪了希尔瓦娜斯一眼，然后才接着道：“这个限是一百二十级！按照官职往下，副会长最少能获得一百一十级的潜力，再往下的主管一百级潜力以此类推。”

“虽然这种潜力提升只是在职有效，但离职后同样会保留之前说获得的经验。因此为了不浪费这个新规则提供的福利，我也将我们公会的官阶进行了一个新的划分。”

“除了今天准备填补的主管空缺，下面还有团长和大队长两级。至于后续是不是再添加一个小队长等级，事后你们自行商量然后报给瓦莉拉副会长吧。”

然而艾维斯的话音刚落下，众人中脑子转的比较快的贝卡尔，便立刻举手道：“等一下会长！不知道在新规则下，每个官阶是不是有人数限制？”

“你认为迷失世界，会留这么大的漏洞给你钻吗，贝卡尔？”

听到贝卡尔所提出的问题，艾维斯瞬间便明白了对方的想法。因此在失笑的同时，也开解道：“不过大家也不用太过沮丧！毕竟眼下只不过是迷失世界的第一次晋升，以后应该还有其它的潜能突破方法出现。”

“而且你们都是我精心挑选出来的人才，自然不可能让你们就此止步不前！潜力药剂虽然价值不菲，但它毕竟也是一种可以交易的物品，因此你们完全不用这么急切。”

“呃，好像确实没必要着急。”“对啊！”“没错！”“以后还有机会！”

在艾维斯的开解下，店长们也暂时放下了提升潜力的问题，将注意力转到了是个主管的席位和工作。对此之前接待出生的艾米丽不禁率先开口道：“听会长你的意思，我们在成为主管之后，主要就是负责之前的你提到的那些工作吧！”

“没错！看来这段时间的锻炼，让艾米丽你成长了不少。”

对于艾米丽的猜测，艾维斯点了点头后继续道：“事实当前阶段公会一共有六个主管名额，这次只选四个是为了快速把驻地这边的框架支起来！因为只有驻地开始正常运转，才能从冒险者协会那边接取团体任务，从而获得声望来升级公会。”

“声望？升级？难道公会升级之后会有什么好处？”

接连从艾维斯口中听到一些全新的名词，在场的店主们已经不再像刚开始那样一惊一乍。见大家的目光都持续锁定在自己身，艾维斯也不再绕弯子，快速道：“当然！除了最基本的成员限提升之外，官员席位的提升，驻地的扩建，特殊商品的研发，乃至成员贡献的获取，都和公会等级息息相关。而这，也是我第一时间召集你们的原因！”

说到这里艾维斯神色严肃的看向了众人，道：“乘着这段时间，大家还没意识到公会驻地的重要性。我们可以独占冒险者协会发放的资源，从而在今后必定展开的公会竞争中取得领先位置！”

“但是……会长！如果我们现在将大部分精力投入到公会的发展中，那关于新团本的攻略该怎么办？按照协会方面的说法，想前往外域必须攻克虚拟模式下的纳克萨斯才行啊？”

对于约瑟夫所提出的问题，艾维斯笑了笑道：“不用担心约瑟夫，这个问题我们完全可以两者兼顾！在专注于公会提升的同时，派出两个精锐团队进行副本攻略！”

“因为这次之后，集合石的留影功能，改成了前十团队的成员留名。这样一来团队副本的攻略势必精锐化，攻略队伍的数量也就没那么重要了。”

“为什么？更多的团队，不是更能发现问题吗？”

“但在虚拟模式下，团队副本主要考验的，是团队默契罗比恩！在相同的条件下，精锐团队每次尝试所能获得的信息，可比一般的团队有用多了！”

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