第四章 一代新人换旧人 (3-3)

但是张瑜却没有这个顾虑，哪个新秀潜力无限，哪个天才徒有虚名，他全都一清二楚，除了库里打法独一无二，是足以跻身历史前十的历史级巨星，无可替代之外，勇士其他人都谈不上不可或缺。

他顾及和巴特勒的情分，才给他开出顶薪，却不代表要把冠军阵容全都保留下来。

拉科布肯大撒币，是因为他要靠勇士挣钱，又找不到其他更有性价比的方式，无奈之下，只能豪掷千金，如果有其他方法，他肯定是能少交一美分奢侈税，就少交一美分。

张瑜还要兴建新球馆，需要投入大笔资金，他又不想和拉科布一样，用广泛集资的方式建起新球馆，而是要完全掌握对新球馆的控制权，资金压力大得多，当然要尽量节省在球队薪金上的开支。

要控制支出，首先就要有一个良好的薪金结构，球员的合同要分成不同档次，从拿顶薪的超级巨星到拿底薪的饮水机管理员，必须层次分明，各有所处。

其他球队肯定做不到这一点，球星在这个联盟中是最稀缺的资源，不管哪支球队，培养出了球星都不会撒手，只能乖乖奉上大合同，其他球队都在一旁虎视眈眈，你不给顶薪，有的是球队给。

但有张瑜在，勇士什么都缺，就是不缺好球员。

伦纳德在勇士打替补，小托马斯和帕森斯只能在垃圾时间上场，丹尼.格林和托尼.阿伦争一个替补的位置，安东尼.托利弗是联盟中稀缺的空间型四号位，放在弱队不愁上场时间，在勇士却只能看饮水机。

nba每年总有几个好球员被遗漏，掉入次轮才被选中，甚至落选，只要保持核心阵容不变，张瑜完全可以用大量的廉价新秀支撑起球队的战力。

有高顺位选秀权的话，核心阵容也不是不能变，只要预留出缓冲的时间，完全可以做到同位置球员的无缝衔接，一直保持强大的竞争力，还不用花太多钱。

这是张瑜早早就计划好的路线，极端的情况下，只有库里是不会被交易的，其他人都可以走。

但巴特勒终究有些不同，他和库里一样，一直跟在张瑜身边，张瑜希望他能够一直留在勇士，即使前世巴特勒的风评很差，经常闹出更衣室矛盾。

他本以为巴特勒和库里几年相处下来，应该不会像原来那样，执意要当老大了，但江山易改，本性难移，巴特勒的性格变得开朗了许多，但苦难的成长环境让他养成了极强的好胜心，刻苦的训练和飞速的进步，让巴特勒变得极为自信，他有信心依靠苦练成为巨星，不甘屈居人下。

他感念张瑜的恩情，视库里为好友，但这不妨碍他想要证明自己的执念。

不过，天才虽然是1%的天赋加99%的汗水，但没有那1%的天赋，那99%的汗水也失去了意义，巴特勒的天赋可能是0.6%，可能是0.5%，但却不是1%，他再是刻苦，也注定达不到库里的高度。

……

“既然吉米连顶薪都不要，那就不用谈了，明年如果他还没改变想法，就让他走吧。”张瑜缓缓说道。

“让他走？”拉里.来利极为诧异，急忙说道，“其实给他超级顶薪也不是不可以，虽然薪金压力会很大，但只要夺冠，还是值得的，如果把吉米送走，很难找到替代的人选……”

“已经有替代的人选了。”张瑜说道。

“你是说……科怀？”

“没错。”

“科怀只是一个偏蓝领型的3d，他能替代吉米？”

“所以我才会再留吉米一年，科怀现在还差得远，但再过两年，他比吉米只强不弱！”

前世的伦纳德用了三年时间才成长起来，勇士的成长环境比马刺更好，伦纳德新秀赛季就经过总决赛的历练，大有裨益，张瑜为他量身打造了训练计划，能够让他不走一点弯路，两年时间，足够他达到夺得mvp的水平了。

“那到时候科怀也要顶薪怎么办？”拉里.来利问道。

张瑜微微一笑：

“一代新人换旧人，到时候自然有新人顶上！”

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