第三百一十九章 疲惫的罗斯（5000字） (4-1)

第二天，早8点15分，甲骨文中心。

“嗨，黛西，昨天辛苦你接待记者，又忙到半夜……”

“班森，你要回家了吗？好好休息，下次我会建议里克给你安排白天轮值球馆的……什么？谢谢？不不不，我只能向里克提出这个建议，他才是管理者，决定权并不在我……”

张瑜停好车后，走进甲骨文中心，和沿途遇到的勇士工作人员一一打招呼，一路说笑着走向办公室。

距离张瑜收购勇士，已经过了两年时间，经过这两年的相处，他认识球队的所有员工，记得他们的名字，和他们都聊过天，。

不过，这种情况很快就要改变了。

里克.维尔茨任后，一开始没有做出任何动作，只是开始了新球馆的选址工作，表现得人畜无害。

但新官任三把火，他表面维持球队原状，但暗中却在用各种方法了解俱乐部每个职员的情况，和张瑜、拉里.莱利多次谈话，加深对球队的了解。

停摆结束之后，球队的所有部门全部恢复到停摆前的状态，里克.维尔茨也有了用武之地，在亲自参与到球队的各项工作之后，他更加了解勇士的人事情况。

周，里克.维尔茨向张瑜提交了一份人事工作计划书，希望在近期举行一系列小规模的招聘会，陆续招聘一些新人，替换掉各部门中不适合球队发展的老员工，以求提升俱乐部的工作效率，涤荡一些从鱼腩时期遗留至今的不良风气。

张瑜拿到人事计划书后，只是随意翻了翻，就立即点头，让里克.维尔茨放手去做。

用人不疑，疑人不用。

张瑜一向信奉“让专业的人去做专业的事”，既然聘请了里克.维尔茨担任球队总裁，那他就不会加以掣肘。

他一直贯彻这样的用人理念，在执教球队，他也只会向教练组布置训练目标和任务，而不会去过问教练组，他们所设计的具体训练内容是什么。

这一系列的招聘会，将会在圣诞节后就会举行，会先从边缘部门开始，然后逐步深入到球探部、数据分析部、票务运营部等核心部门。

到时候，勇士队会多出很多新鲜面孔，需要张瑜去重新认识，勇士的发展也会有更加光明的前景。

……

一路和人打过招呼，张瑜终于来到了办公室，他刚刚坐下，房门就被人敲响，他高喊一声：

“请进。”

啪嗒。

办公室的门被轻轻推开，乔纳森手拿一叠报纸走了进来，放在张瑜的桌子，还不忘调换报纸的方向，方便张瑜直接进行阅读。

张瑜朝他点了点头：

“辛苦了，乔纳森，你去忙吧。”

“好的，老板。”乔纳森恭敬应下，转身离开。

他走之后，张瑜拿起那一叠报纸，逐步浏览起来：

《热火105:94大胜小牛，卫冕冠军神奇不再》

《公牛一分险胜湖人，鏖战之中，罗斯展现mvp风采》

《尼克斯复仇成功，1分险胜凯尔特人》

《雷霆97:89轻取魔术，霍华德独木难支》

……

张瑜先是将有关其他球队的报道粗略看了一遍，从中了解其他比赛的细节。

现在还是纸媒占据主导地位的时代，网络的新闻还比较简略，大部分专栏作家还是依附于纸媒生存，纸媒所能提供的信息也比较全面准确。

他想要找回前世熟悉的浏览新闻的方式，还需要等待一段时间。

张瑜粗略看过这些报道后，对昨天的比赛了然于胸，低声自语道：

“小牛还是走了老路，

他们以后也就彻底退出舞台中央了……湖人的实力也在逐年下降，他们很难维持住核心阵容了，需要补强，不知道湖人会不会再次交易来纳什霍华德，组建成第二代f4……雷霆还是一年一个台阶的进步着，但只要三少基础架构不变，他们的弱点就还存在……”

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