第四百零三章 理论与实践 (2-2)

韩孝天说道：“官家，当时臣已经决意要离开朝堂，自然是希望太上皇万一来找臣时，找不到臣而已。如果那个时候被太上皇找到了，臣也是很为难的。其实臣当时看的出，朝堂之上的同僚们做事已经不去想自己要怎么做，而是在看臣怎么做。这样会很容易形成一种惰性，会严重影响办事效率。”

赵眘皱着眉头问道：“也就是说，当年的突然离开还是韩爱卿用心良苦咯？”

“官家言重了，臣不过是为了自己偷懒而找了一些比较冠冕堂皇的理由罢了。呵呵。”

赵眘看着他一副贱兮兮的样子，也是一阵无奈。不过战争结束后的那十年，自己一个十来岁的皇子都忙的有点找不到北了，更何况是那些臣子呢。“但是你不觉得那十年多的忙碌是因为你突然离开造成的吗？也许当时你在，可能会把那段过渡期缩短。至少不会出现那次持续三年的暴动。”

韩孝天收起笑容，说道：“官家，您说的也许是对的，但是你有没有想过，那场暴动为何而起？那完全是因为官员玩忽职守造成的，当时大旱之际，官员们只顾的救灾，却没有对可能发生的突变做好任何应对。自古以来百姓暴动的起因绝大多数都是因为灾情导致的饥荒，这个时候一旦被有心人利用，很容易成为暴动。当时如果臣在，自然不会有此次暴动，但是现如今宋境如此辽阔，臣一个人如何处理的过来。只有让所有的同僚经过一次血的教训才可以让他们深深记住，不然这种事永远不会从根本上解决。为官者的大局观，危机意识，是一个经验积累的过程，不是听别人说说就可以学会的。”

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