试想一下,一个原本一辈子都没希望再往升迁的县丞或县尉,如今突然看到有机会升为知县甚至更高一级的官员,怎么可能不动心?
为了往升迁,这些下级官吏一定会更加用心办事,对给了他们这个机会的西北军方也肯定更加的忠心。
说一千道一万,对于这些下级官吏来说,没什么比实实在在的官职和实缺更让他们看重的东西了。
宁志远本身就是一个非常注重实际的人,一听这个建议,立刻拍手叫好,觉得此事大有可为。
不过此事具体要怎么做,还需要经众人仔细商量研究过才行,不能轻率而行。
因为官员升迁制度是维持国家正常运转的根基,对整个国家影响巨大。一旦出现问题,会产生极其严重的后果。
西北虽然不算国家,但改革官员升迁制度同样影响极大,牵一发而动全身,因此必须要仔细研究过后才能决定要不要实行。
但不管怎么样,提出这个建议的章文轩还是受到了许多人的关注,所有人都看出这个才智过人的老者极受大将军的看重。
因为章文轩的突出表现,就连池非也受到了岳父的夸奖。
宁志远夸他推荐得好,这章文轩确实是个难得的人才。
池非也觉得这章老先生所提的官员升迁改革办法确实很高明。
这就相当于现代一些注重实绩的企业,在挑选人才的时候不看对方是什么学历,只看对方有没有相关的从业经验,道理是大同小异的。
西北长年跟胡人打仗,当地民风彪悍,历来就是武强文弱。
本地读书人本来就少,能考秀才甚至是举人的更是凤毛麟角。
在这种大量文官出逃的情况,如果还死守规矩只让进士或举人当官,那这个人才缺口可能要花很多年时间才填得。
假如改为只看从政经验而不看出身的话,那选人的途径就拓宽了许多。这确实是一个极富智慧的用人之策。
池非也没想到自己随手推荐的章老先生竟然如此厉害,这也算是歪打正着了。
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