第四十五章张奂亡 (3-2)

这样一来，人才还是有一点捉襟见肘。只能将主导职安排，培养人才。其余职位，用后备人选。

每郡每县每个职位，都分配四五人，二年一轮，让这些人先学习为以后培养人才。

军事方面，设五营十万兵。五校正副统兵，北营设在石山县，由岳飞为主隗勇为副，防御湟中羌人。

东营设在怒江县，由李靖为主来隆为副防御蜀中板盾蛮。

南营设在柴达木盆地，以冉闵为主关羽为副，防御西域诸部。

西营设在金山县，以薛仁贵为主将高顺为副将。主要是练兵，高顺是能否练出陷阵营。

中军由李存孝黄忠统兵练兵，军营设在通山县。主要任务是支援各方，哪里有战事支援哪里。

邓艽这里分设四部，贾诩掌管暗部主要是用奸，刺探各地情报，包括监查邓艽治下官员。发现贪官污吏，必重罚。有忠心未必没有私心啊！

王猛掌管军政，各地发生战争由王猛调兵遣将。支援各处，与军事建设。

张良掌民政，各地税赋与耕地民事教育。

商业由成宣负责，张良监管。各种商业收入，邓艽现有的商品都是暴利。如玻璃，盐，肥皂，红酒白酒。四轮马车，棉纺制品都是独门生意。邓艽的整个势力，就靠这几样养活。

而天然居划分南北，北方总部设在冀州邺城。杜如晦掌管北方，并，幽，青等几州天然居。

房玄龄掌管南，总部设在襄阳。统管南方扬州，荆州，徐州等几州天然居。

这几处都是为邓艽，刺探情报招揽人才的基地。经过几年的经营，所有天然居都做到收入有结余。能赚钱了，不过邓艽并未全部收到自己账下。

只要了净收入的二成，其余用做招揽流民，收购粮草招揽人才的安家费等。

为官总是要讲究政绩。考核在中国古代也称为考绩、考课、考校或考功，其含义就是国家依照所颁布的法令和行政计划，在一定的年限内，对各级官吏进行考核，并依其不同表现，区别不同等级，予以升降赏罚。因此考课不仅是国家对官吏实施奖惩、升降、俸禄的主要依据，也是激励官吏奋发向上的有效措施，是提高国家机关行政效率的杠杆，是我国古代整顿、改善吏治，惩恶扬善的一项重要措施，与各朝政治以致盛衰兴亡都有着直接关系

邓艽查询系统，开始制定了百官考核之法，共分为考满与考察两种，二者相辅相成，均由吏部与都察院共同负责，亦以法衡量。处罚分为致仕、降调、闲住、为民四等。明初，考课制度得以较认真严格地进行。但明中叶以后，考课制度逐渐流于形式，百弊丛生。

邓艽基本上沿袭明朝考核制度，进一步简化为京察、大计两项。考核内容标准为“四格”、“法”。所谓“四格”，即守、政、才、年。所谓“法”，系指贪、酷、罢软无力、不谨、年老、有疾、浮躁，才力不及者，与明制同。

邓艽要从一开始，就给官员加上枷锁。

现在虽然有点不合时益，但邓艽已经建立的学院里必须教授。现任官员也必须牢记，以做升迁降职之用。各地官员也有标准，知道自己做的是好是坏，也有个衡量的标准。

不过邓艽建立的学院，还没有一个正式的老师。想来想去也，只有老师张奂的二个儿子合适，也只能找他们才能让邓艽放心。

刚想好明日回去，找老师商量一下。门外就来人，禀报道：“家中派人来了”

邓艽看向来人问道：“家中出了何事？”

下人道：“然明先生，驾鹤西去了”

邓艽听闻，犹如五雷轰顶脑子嗡嗡响。心里想起，刚拜张奂为师时的情景。

张奂常说，年轻时的志向和节操，常对朋友说：“大丈夫处世，应当为国家立功边境。”后来担任将帅，张奂确实立有功名。后来董卓想与其交好，让其兄赠张奂缣百匹。张奂讨厌董卓为人，拒而不受。

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