第360章 假期制度 (2-1)

在实验室的观摩阶段完成之后，王青杨很快也离开了工部，调转到下一个部门进行历练了。

到了这一刻，方大同总算是松了口气，这段时间精神都是绷的紧紧的，很多时候都难以入睡。

特别是在实验室的这几天里，方大同都在极其紧张地对所有实验室进行严格排查，哪怕是有一丝的隐患，便会命人快速处理。

如今王青杨终于调转，在送走他的那一刻，方大同直接便会到办公室睡了一整天，可以想象他的疲累程度了。

方大同这边的事情，王直自然是一直都在关注着，他也想不到只不过是一个简单的历练，就让方大同如此的紧张。

对于这个工部尚书的胆小，王直也是无语了，不过他对此也没辙，胆量这种东西是注定了的，根本就改变不了。

因此在接下来的几天时间里头，方大同很罕见地“偷懒”了一番，虽说也是在把控这工部的总局，并且确保实验室的正常运转，但并不像之前那般的严谨，小小地放松了一把。

对此王直亦是没有作出任何的指令，其实他早就想让方大同好好地休息一下，只不过这厮实在是太工作狂了，你越是劝，他工作的越是疯狂。

正是因为这个缘故，王直后来都不敢再提休息方面的事情，生怕会引起方大同更激烈的反应。

在方大同看来，一旦陛下让他休息，那就意味着他最近的工作已经出现了问题，一定要更加地认真，不能再出差错。

双方思想的不一致，也使得王直打算泡汤了，这一次方大同终于会感觉到疲累而休息，王直自然不会介入。

若不是王青杨的存在会让方大同太过紧张，王直都想让其再呆上几天，好让方大同再多休息一些。

就是因为要让方大同这样的工作狂有休息的机会，王直除了每周都会有两天的假期之外，每个华夏的传统节日都会进行放假。

其实假期的制度，在华夏文明里头，早就已经存在了，从汉朝年代开始，就有五天休沐一天的制度。

而到了唐朝则是十日一休沐，虽说比汉朝的假期间隔时间长了，但在传统假期方面却是多了不少，总的来说也差不多。

最为夸张的，要数宋朝了，在春节、清明节当时叫寒食节、冬至等三大节日期间，都要放假七天。

其它的小节就很多了，像天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节等等，都要放三天假。

整整一年下来，放假的天数就占据了三分之一，可谓是待遇最好的朝代了。

不过如今的大明，在假期方面可就更加的严格，并没有像上一个朝代那般宽松，跟其相比，王直所推出的假期制度，就要宽厚很多。

只是即便如此，像方大同这样的工作狂，很多假期都是选择“加班”，对此王直亦是很无语，只能是放任不管了，他可不会强制性地命令属下们休假，那样也太过离谱了。

王青杨离开工部之后，下一步却是来到了军部，这也将是他最后的一站，虽说还有其他的部门，不过却没有再安排。

而在军部的历练，却也是王青杨呆的最长的一次，因为他不仅仅要在军部总部历练，同时也要到各个军队里面。

王直之所以如此安排，就是要让王青杨逐步地了解各军队的特点，同时也在军队里面培养一下威望。

虽说王青杨不会暴露太子的身份，但等以后回到帝都之后，这一次的历练将会公之于众，让所有民众都知道历练的整个过程。

这一次历练，王直不仅仅要锻炼王青杨，同时也在给其进行造势，这样一来，等到以后自己退位，王青杨接替之后，也能够镇得住场面。

当然，若是在历练之中，王青杨的表现不合格的话，王直也会掐断接下来的计划，重新再考擦其他的皇子。

在军部总部里，王青杨第一时间便是见到了专门接待的王傲，作为王直的义子，王傲可是看着王青杨从小长大的。

小时候王青杨就没少坐在王傲的肩膀上玩耍，关系自然是非常熟络。

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