第十二章 困境 (3-1)

上午，作场一角，操场里，做完早操的小女工们集中，听站在讲台上的“领导”训话，她们的领导，即“办公室主任”赵孟娘。

赵孟娘穿着合身的“工作服”，左手拿着个纸皮卷大喇叭放在嘴边，高声说着话，身板很直，说话中气十足，右手时不时挥舞。

“这个月大伙的表现不错，距离本月结束还有三日，大伙一定要再接再厉，超额完成任务，争取拿到一等奖金！”

“有人可能觉得累，不要紧，再坚持三日，就有连续三天的工休，届时就能好好休息，我们还会组织大伙出去郊游”

旁边，李笠听着赵孟娘给女工们鼓劲，听着听着，不由得多瞥了对方一眼。

赵孟娘已经进入了状态，情绪兴奋，语气激动，面颊微红，由肢体语言可以看出，这位已经被权力所陶醉，并已适应了。

管理数十人的权力，也是权力，哪怕管的不过是作场小工，大大小小的权力，本质都是一样的：能让人沉醉、迷失，上瘾。

夏初，赵孟娘跟着他来白石村时，马上就管起李家几个奴婢，管得不错。

于是，李笠把赵孟娘调到作场管厨房，管得也不错。

然后，李笠让赵孟娘管女工起居，管得井井有条，他便根据赵孟娘的表现，予以提升，成了“办公室主任”。

主任，是后世的职务名称，如今被李笠用在作场里。

办公室主任，负责考勤、后勤，职责不小，权力也不小，而赵孟娘的才干，也担得起这个职务。

于是，赵孟娘摇身一变，变成作场里员工敬畏的“赵主任”，平日里见了，都要恭敬的打招呼。

有权力加持的赵孟娘，走路带风，说话斩钉截铁，整个人都精神不少。

那么问题来了：作为一个女细作，本职是色诱，得目标人物重用的同时，却无法得目标人物的享用，如此进退不得的困境之下，赵孟娘会是什么纠结心情？

李笠判断赵孟娘是黄大车派来的细作，却要将计就计，免得黄大车“一计不成、又生一计”，所以，把赵孟娘晾着。

对方为了得他欢心，必然努力表现，于是，一个勤奋工作的“赵主任”就出现了，也确实干得不错，让急缺内务管理人才的李笠得了及时雨。

然而，模样俊俏的赵孟娘，暂时没有侍寝的可能，所以，只能继续努力表现。

赵孟娘被变相软禁在作场里，无法外出，无法和外人接触，无法把消息传递给黄大车，但黄大车会知道赵孟娘受重用，于是信心倍增，愿意等下去。

不会再想别的办法来刺探轮盘的秘密。

久而久之，得重用却无法成功色诱的赵孟娘心态会变，变得焦躁，因为她始终得不到目标任务的“心”，距离拿到秘密遥遥无期。

黄大车不可能无限期等下去，而赵孟娘来这边做细作，恐怕是有什么把柄或者亲人被黄大车捏着，不得不“深入虎穴”。

时间再久一些，黄大车会怀疑赵孟娘是不是已经“变节”，而赵孟娘会担心黄大车认为自己无能、“变节”，于是对亲人有所惩罚。

如此一来，两个人会陷入“囚徒困境”，应对失当，最后，李笠就能见机行事。

以上，建立在“赵孟娘是黄大车派来的细作”这一推断上，李笠觉得和女细作周旋，也是打发时间的好办法。

赵孟娘讲话完毕，李笠没有什么要补充的，赵孟娘宣布解散，女工们列队走向食堂，用餐后就要开始新一天的工作。

赵孟娘跟着李笠，向办公室走去，李笠一边走，一边交代：

“女工们有什么困难，有什么情绪，有什么想法，你都要多注意些，一味地罚是不行的，我们作为管理者，要有人情味。”

“罚，不是目的，而是手段，作场如今运作良好，不缺那点罚金，再说，我也不至于要从蚊子腿上刮肉。”

“你的表现不错，我很高兴。”

李笠说到这里，停下脚步，转身看着赵孟娘，赵孟娘见李笠笑吟吟的看着自己，面颊微红，微微低头。

李笠拍拍对方肩膀，笑道：“继续努力，我看好你哟！”

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