第一百九十三章 七人领导团队 (2-2)

与秦睿比较熟悉的晋商、淮商、闽商都派人来探听消息，秦睿对此笑而不语，打着他师父的名义，说黄金城可能存在，大千世界无奇不有。然后就开始给他们讲解南美、北美的人文风情、地理风貌、资源禀赋等等，秦睿就是在勾引这些商人，赶快睁眼看看世界吧，到处是黄金，是机会。

这个时候，西方的大航海时代已经开始，印度已经被达伽马发现，西班牙雇佣的意大利航海家也达到了佛罗里达，哥伦布也在前往古巴的路上。

秦睿派出的第一支远距离航海船队，开始了美洲的西海岸探索，这个时候就看谁下手快、下手狠了。

枪支和火炮技术的研发，秦睿在干掉鞑靼之后，就全面转给军方了，自己只负责出主意，连人带资料，一点不留的给了总装备部，现在由成国公朱辅管辖。

秦睿跟朱辅讨论了大明未来武器技术发展纲要，首要就是要发展火炮技术和海军战舰技术，朱辅也是按照这一点去做的，但方式就比较粗暴了，照搬王恭厂的匠户模式，原本钢铁厂许多受秦睿器重的高级技术人员纷纷撂挑子，后来经过秦睿出面后，朱辅才将钢铁厂的模式搬了过来，他作为总负责人，只负责结果就可以了。

经过两年多研发，火炮炮管技术已经完成，剩下的就是炮弹与炮管的融合，毕竟牵扯到火炮的安全性和杀伤力，要好好研究，秦睿才不会操这些心呢。扶上马，送一程这就是秦睿的底限，总不能永远依靠秦睿啊。

大明军制改革自去年弘治皇帝携大胜鞑靼之威，推出军委来统领大明军队工作后，依托独立营的威慑能力，将很多边军中低级人员，调回京城开始培训，尤其是思想政治培训极为严格。

同时在京营中开始选调18-30岁的人手，按照独立营的编制和训练模式，开始严格训练，军事技能和思想政治两手抓两手都要硬。目前已经有6万人装配了制式步枪，逐步开始与边军换防。

秦睿给弘治皇帝的建议中，高级将领定期轮换，中低级军官负责管理不对，这样既可以防止尾大不掉，又能杜绝军事训练混乱。同时秦睿将后世的军衔制给写了出来，建议弘治皇帝实行军衔制度和晋升制度，这样可以保持军队的活力。弘治皇帝接受了这两个建议，已经在新军中开始实施。

大明现在的军制非常混乱，新军和卫所同时存在，新旧两套体系也同时适用，好在有军委一干人等把持，一切都在向好的方面发展。

远在云南布政司的黔国公沐昆，在见到弘治皇帝派人送去的一批枪械后，乖乖的回到了北京城，接管了总后勤部长的职务，从全国各个卫所寻找后勤的高手，组建总后勤部。

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