第435章 图书馆游览守则（十二） (2-2)

左右看了看，一切都是那么的熟悉，也没有看到‘幽灵馆长’出没的迹象，津川秀治松了口气，走到办公桌后坐在老板椅上，把员工手册和那本《形而上学》扔在桌上，桌椅靠背的熟悉感觉带来了安全感，让他觉得自己终于能冷静下来慢慢的思考了。

可是坐下之后，他注意到自己的办公桌上用胶带粘着一张A4纸。

“连这里也有啊……”事到如今他已经不例外了，看来在这座夜间的幽灵图书馆中，无论是读者、员工还是他这个馆长，都有需要遵守的规则。

和贴在大门口的守则以及员工手册不一样，这张纸没有丝毫寒暄，一上来就是条款。

{1.接受任何员工，不管他们穿了什么颜色的衣服。虽然图书馆只提供深蓝色工作服，但如果有人穿同款式的黑色/红色工作服出现，请把对方一视同仁作为员工对待。

2.在无人的时候，办公室门外出现孩子的哭声和笑声都是正常现象。无视，假装没有听见，切忌表现出不安或者烦躁。

3.不允许员工把外面的书带进图书馆、或者将图书馆内的书未走借书流程带出，如有人执意违反，不必罚款或处理，只需要求对方后果自负。

4.每三天检查一次成人专区心理学书架的数量，并把数量变化频率记录下来，存放到电脑文件夹“它”的表格里。不要追究“它”指的是什么。不要给文件重命名。不要和别人谈论这个文件夹，包括家人。

5.每张地图上必须存在可以按虚线撕下来的部分，地图需由特定厂商生产。厂商联系方式在文件夹的word文档里。办公室需要常备至少三张地图供随时使用。

6.不管成人专区的管理人员辞职频率多高，要求有多离谱，善待他们，尽可能满足他们的要求。他们不是在无理取闹。但最好不要深究他们如此要求的原因。

7.办公室在工作时间必须保持开灯状态，哪怕没有人。这里的供电比任何房间都重要，停电是不正常现象，如果出现，立刻把办公桌右手边备用的地图按虚线处撕下，然后握在手中走出。告诉你遇见的第一个员工这件事，不管对方穿什么颜色的衣服、正准备去做什么事，要求对方去帮你处理停电。他不会拒绝你的。

8.不要深究儿童区是否存在。但如果你看见了儿童区，不妨进去走一走。

9.如不确保自己的精神状态，不要上夜班。

10.时刻记住，人类的生命安全比书的更加贵重。必要时牺牲全部书籍。不要心软，你不知道它们是不是书。}

“要我按照这份规则上说的做吗？”津川秀治以伏案工作的架势研究着这份规则，第一条还有第七条让他更加搞不懂那些黑制服的幽灵还有目前没有见过的红制服幽灵到底是不是‘自己’的员工，而第六条更是让他发自内心的抗拒：什么叫尽可能满足员工无论多离谱的要求啊！没门！

再结合员工手册上的满额保险与十倍加班费，幽灵图书馆的经营状况在津川秀治眼里简直惨不忍睹，就算冥币已经被烧到严重的通货膨胀，也不能这么搞慈善吧！

就在津川秀治开始寻找这些规则不靠谱的证据后，电梯的声音又一次传来，并且停在了自己所在的楼层。

电梯门打开，一个深蓝制服的幽灵员工走了进来。

【馆长，我是负责成人专区的中村，我需要您为我涨薪，三万，现在就要。】

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