23 舌战群儒（5）不针对你 (3-3)

他忍不住看了看邓敏霞。

邓敏霞惊讶，看我干什么，我又没说这种话，我说的是“我不是找茬，只是想和你探讨学术”。

刘逸咬牙切齿，这些人眉来眼去的在干嘛，他们在演戏吗！

薛良的水晶台紧邻刘逸，就在旁边，他感觉到了刘逸的不满，但装作没看见。

“王兄，根据生命周期这个理论来看，企业是根本做不到永续经营的，必然有衰落的一天。但是我记得你在第一天直播讲的第一句话就是，企业想要长盛不衰，就必须制定明确的企业战略……这是不是有点，矛盾？你别介意，别说我钻牛角尖，咱们就随便聊聊，关于企业长久经营这个问题。”

王寒觉得，说“我不是针对你”这种话的人果然不可信。

企业长盛不衰，永葆青春，这个问题问的很大很吃力啊。

别说是他，就算当场的教授们，又有几个有确切的答案呢，这本就不是他可以解答的问题。所以，自己是低调认怂，还是再爆发一回？前世管理学大师们的理论已经快生锈了吧，要出鞘吗。

解这个问题，不该直接去解，而是要一个一个的分析那些大师们研究这个问题留下的痕迹——他们的研究过程及理论成果。

最后下自己的结论。

“关于企业长久经营啊，其实有很多很多的理论角度，来来来，别站着我们都坐下来说……”

然后就出现了诡异的一幕，辩论场上敌对两方全都坐着，开始听王寒讲故事，讲那些，“闻所未闻”的事情。

“曾经有个人，叫钱德勒…全名是艾尔弗雷德·钱德勒！”

“他写过一本书，叫《战略与结构：美利坚工业企业史上的若干篇文章》。这本书通过对汽车、石油等公司的成长过程进行研究，提出了企业扩张的五个阶段：创业、横向合并、纵向一体化、海外一体化、海外扩张和多元化……”

比赛现场，有的人不时面带思索，有的人表情惊讶，众生百态。

评委团的老爷子们听着，听着，再听着，然后就开始哆嗦。

王寒讲的兴起时挥着手，像一个号召全军的将领。

“还有个叫葛雷纳的大学教授，他认为管理问题都是由时间造成的！对于任何成长的东西来讲，最显而易见的就是它的年龄！”

“葛雷纳发现了演变和变革的区别，企业的每一个阶段过度，都要经历变革的阵痛……”

现场观众渐渐感觉到好像哪里不太对劲。

在哪呢，到底在哪呢？

他们觉得视线里出现了什么不一样的东西，就像一个人坐在电影院看电影时，蓦然察觉到角落里竟然有两个人不知道在干什么，虽然目光还没有集中到那里，但是眼睛的余光已经率先察觉了，也可能不是眼睛的余光，而是一种什么其他的人体特殊感官。

但他们确确实实的感受到了，这个体育馆大厅里有异样的事情正在发生，令人感到格格不入，于是有人寻找起来，四处乱看。

当他们目光移动到评委团位置时，突然呆住了。

我去，那些教授和嘉宾，怎么都在疯狂哆嗦？

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