第三八六章 汽油弹（求票，求推荐！） (4-2)

在城市中逛了一圈，董书恒就跟东台府的官员作别。

他自己带着随员来到了大丰的工业园区。

工业区的面积最近半年并没有扩大，半年之中，很多原来淮海公司的企业都变成了国属企业。

可以说这里就是华夏国属企业的发源地。大量的人员从这里抽调出去。然后剩下的人组成了新的管理层。紧接着，又有大量的新人补充了进来。

所以整个工业区，没有扩大，倒是也没有缩小。

介于现在华夏的产能奇缺，所以政府还不会自费武功，转移出去的只是工厂培养的人才，而不是工厂的产能。

董书恒按照老路线，绕过了外围的那些纱厂、纺织厂、食品厂、被服厂等轻工业工厂，直接去了军工厂。

军工厂的老厂长耿嘉已经调到新京滦州去组建北方军工总厂。现在的厂长是吉延中，也是兵工厂的老技术人员。

兵工厂的厂长无一例外都是搞技术出身的。他们不要去考虑销售的事情，只要不断地研发新的军工技术，不断地提升生产效率就好。

华夏现在的军工还处在紧缺的状态中，不说新式的武器了，就是最基本的54式步枪都还没能够做到普及。

华夏三大兵工厂分别位于滦州的北方兵工厂，位于大丰的老淮海兵工厂，以及位于江宁的淮·克集团江宁兵工厂。

江宁的兵工厂主要是生产火炮，其中以巨型的大口径要塞炮为主，这是克虏伯的技术强项。现在董书恒在重建海疆，还要构建外围的太平洋防御岛链，那么多的港口需要部署要塞炮。所以江宁厂的工期是排的满满的。

为陆军供应装备的任务主要还是压在大丰老厂的身上。

还好，这些装备的生产都已经成熟起来了。现在大丰老厂这边的工人是两班倒地生产。

要是在后世，三班倒都会让人叫苦连天。现在两班倒的情况下，工人的工作热情还是非常的高。

这让董书恒在心中忍不住感叹，现在的队伍真是太好带了。这批工人都是吃过苦的，他们知道现在的生活来之不易。

下一代人在安定的环境中成长起来，他们的还能够吃得了这样的苦头吗？

到时候要是再这么干，非得有人出来罢工不可。

董书恒去看了步枪的生产车间。每个车间都有四条步枪的生产线，但是这里只是装配线，枪托和枪管、枪膛、枪机等组件全部都是由专门的车间生产来。然后运到组装车间进行组装调试。

董书恒换了一身工装悄悄地走进去看了工人的劳动场面。

大家干的都很卖力，他甚至都没有忍心去打扰那些认真工作的工人。

因为最近工厂来了很多的新人，所以很多的老师傅身边会带着几个新人一起干活。

这种以老带新的模式能够让新人快速上手。而且工厂中一般都会选择那些表现较好的老师傅去带新人，这样好的工作方法就能够传承下去。

同一个技校培养出来的工人，上岗之后劳动的效率也是不一样的。不仅仅是劳动积极性的原因，还是因为有的工人在劳动的时候能够总结一些好的经验，或者是自己养成一些好习惯。

这些方法让他们讲也不一定能够讲清楚，只能让他们手把手地区带徒弟，通过言传身教，将这些技能复制开来。

所以，在很多工厂技术岗位，一个好的技工师傅是很吃香的。很多人会争着去给他做学徒，有的人为了跟一个好师傅，甚至还要托关系，送拜师礼。

接下来是战车的车间，最近的几次战争，加装转管机枪的战车在战场上可谓是出尽了风头。

尤其是在北方和西方的草原战场，这种骑兵的大杀器，兼具了灵活的转移能力与超强的火力于一身。

在平坦的草原上，敌人的骑兵根本就冲不开它的火力封锁线。

表现好，需求就大，兵工厂这边自然要多开一些产线。

剩下的迫击炮车间、火炮车间，董书恒都没有过去。

他又去了一趟远处的弹药厂。弹药厂的位置比较偏僻，位于河畔，周围没有任何的人烟。这就是弹药厂的特点。

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