第五十五章 辞职 (2-1)

朱标话语没停，继续说道：“这第三点，就是采用流水线化的生产模式。简单来说，就是每一个人只负责其中一道生产工序。”

“书上说：闻道有先后，术业有专攻。这每一个人专攻一道生产工序，必定能有着足够的时间将这道工序吃熟吃透，所谓孰能生巧，概莫能外。”

“据我方才在火器局所见，这火器的制造者整个流程都是一个人在负责，虽说这一人带的徒弟也是几人，只是，要等到出徒需要等到何年何月，而且，即便如此，生产出来的火器，质量，尺寸等等也是层次不齐，在军中通用相当困难。”

“最理想的状况就是任何一名士卒拿到任何一把火枪，都能够立即上手使用，中间不需要任何磨合期或者说只需要很少的磨合期。”

“公子……”陶成道张了张嘴巴，想说话又不知道说些什么。

而朱标则是继续道：“除此以外，还有最大的一个问题，这里面的匠人应该不少都有着绝活，只是敝帚自珍，不愿意外泄……”

陶成道脸上也是有些不好看，不过还是维护道：“公子，这个……是他们个人绝技，不好逼迫他们交出来吧？”

“明白。”不需要陶成道说的多明白，朱标直接接道：“其实这样的选择无可厚非，无非是怕教会徒弟，饿死师父，人之常情，正常。”

“但是，如此做法对于大局却是不利，人人敝帚自珍，那技艺岂不是都要随着他们进入棺材入了土？”

“……”

这一刻就连邓愈和沐英也觉得朱标说话有些难听，什么叫随着他们进入棺材入了土？

实话是实话，可也太不中听了！

可一想到朱标的年纪，就不意外了，童言无忌。

“爹，你说这些人若是愿意献出自身技艺，又有大用的情况下，你可以保证这些人衣食无忧么？”朱标眨巴着大眼睛看着老朱。

老朱想都没想，就直接答道：“这算什么，若是真有大用的情况下，莫要说保证他们衣食无忧，就算是荫其子孙也不是不可以。”

老朱自然是懂得打配合的，别说，要真有用的情况下，就算是荫其子孙，也是不亏的。

“只不过，这如何审定判断，还是需要一个章程的。”这时候，老朱也是做了一个补充。

“这第四……”

“你还有？”邓愈和沐英也是惊了！

这林林总总的说的这么多，已经足够令邓愈和沐英的嘴巴塞进一个鹅蛋了！

不过老朱却是淡定的很，一脸风轻云淡的样子。

没什么，我儿子早智，读书多，聪明伶俐，那不是很正常么？你看看你们一个个的，有什么好惊讶的？

看看我，多淡定。

“当然有，不过也简单，就两个字，分级。”朱标脸上也是平淡，道：“之前陶先生已经对诸位说过了，火炮需要分级，那现在火枪需不需要分级？”

“这分成大，中，小之后，这每一个区间的标准如何确定？”

“除此以外，这工匠我认为也该分级，对技艺掌握程度不同的人，贡献不同的人不能同等视之，需要根据起功劳给予不同的待遇与赏赐……”

“还有，说到这里，这工匠里面有没有混吃等死的？”朱标瞥了瞥陶成道，继续道：“这种人，依靠祖上余荫的，占着茅坑不拉屎的，应当及早剔除出去。”

“从外面吸收技艺精湛，或者说有天赋的人，补充进来。”

此刻的陶成道彻底的懵逼了，朱标说的这些，更多的是管理上面的创新和艺术，可陶成道他在这上面可以说是一窍不通。

简单来说，这陶成道就是一个技术宅，对于技术的创新和发展，都有着非常高的造诣。

但是论到管理上面，彻底坐蜡了！

不过也不能怪，当初陶成道过来的时候让他做火器局局使，也是因为他带着千把个人过来投靠，这些人都是研制火器的。

所以，在一开始的时候并没有暴露出这些问题，反倒是陶成道做了局使，更让这些人放心下来。

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