第37章 食堂继续招人！ (2-2)

林喆感觉自己都快成压榨员工的黑心老板了。

几位阿姨走后，后厨又只剩下林喆和林小萌两个人。

“对了小萌，我准备再给你们食堂招三个人，然后实行早晚班制度，你有认识的靠谱的人介绍吗？”

林喆开玩笑似的说道：“现在你们几个从早上一直忙到晚上，要是累出个好歹来，我可担不起这个责任。”

这会儿有口福食堂一天的营业额已经逼近5000元的大关，并且利润率高达80%以上。

也就是说，现在有口福食堂一天的利润差不多已经做到4000块钱了。

林小萌的基本工资是150块钱一天，三位帮厨的阿姨基本工资都是100块钱一天。

她们四个加一块儿，一天的工资总额也才450块钱，不到500块呢，占比明显是偏小了。

一般来说，餐饮行业，工人工资占比差不多是总营业额的10%--20%之间，普遍是15%左右。

工资占比越低，说明这家店的老板越黑心，占比越高则说明老板越有良心。

按照目前有口福餐厅的营业额和工人工资支出对比，林喆这个老板处于最黑心的那一档。

总营业额已经奔着5000块去了，工人工资支出还不到500呢，占比不到10%呢。

所以，林喆才想着拿出一部分利润，再给餐厅这边多招几个人，替林小萌她们分担一些工作。

“嘿嘿，喆哥你不在林家庄的群里恐怕还不知道吧？”

“现在咱家客栈的工作可非常吃香呢！”

“想来咱们客栈的人多着呢，随挑随捡！”

林小萌也能感觉到有口福食堂的工作压力有点儿大，所以并不拒绝林喆要给食堂招人的计划。

林喆笑笑说：“那正好，你是有口福食堂的经理，招人的工作也交给你了，你来挑拣自己的兵吧。”

“啊？让我招人吗？”林小萌指着自己挺翘的鼻子，感觉有些难以置信。

自己才刚来客栈工作不到一个月，自己也还是萌新呢。

这都能代替老板招募新员工了？

林喆点头鼓励道：“对，反正招了人也是给你管理的，你自己看着招吧，就当是对你的一次锻炼了。”

“啊？这……那……行吧！”

林小萌只纠结了几秒钟，便一脸郑重的点头答应了下来。

她能从林喆的话语中听出他对自己的重视，她不想让喆哥对自己失望。

不就是招两个人吗，又不是去杀人，这有什么难的！

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