066章 陆氏族规 (2-1)

五天后。

林曼娘和陈玉珊联袂来到洞府中，找到了陆游。

“族规这么快就好了？”

陆游脸上露出一抹意外之色，他原本以为起码也要十天半个月呢。

没想到短短几天就有了结果。

看来自己这几位夫人对于陆氏族规真的是非常上心。

“幸不辱命！”

陈玉珊嫣然一笑，身形款款的走上前，递给了陆游一枚白色玉简。

陆游伸手接过，贴在额头默默查看了起来。

里面的内容很详细。

主要分两部分。

第一部分，是关于家族禁令。

比如不得损害家族利益，不得同族相残，不得做出有辱门风之事，不得违背祖宗遗训之类的。

内容基本上中规中矩，跟其他家族大差不差。

另外一部分，则是明确规定每个家族成员的权利和责任。

权利和责任与家族成员的辈分，年龄无关。

只跟修为和灵根资质有关！

修为越高，灵根资质越好，相应的权利也越大，同时责任也有变化。

玉简里面明确规定了陆家一名修士从出生到后续修为提升一系列过程中的权责变化。

比如说。

陆家修士一出生，无论什么灵根，皆奖励一百家族善功。

家族善功可以用来兑换灵石，功法，神通，法器，丹药，符箓等等一系列修仙资源。

基本上一点善功就等价于一块灵石。

六岁后，开始修炼。

只要成功引气入体，达到炼气一层，无论何种灵根，尽皆奖励低阶储物袋一个，一阶下品法器一件，炼气期功法任选一部，法术神通任选一门。

达到炼气四层，奖励一阶中品法器一件，法术神通任选一门。

达到炼气七层，奖励一阶上品法器一件，法术神通任选一门。

这些都属于固定奖励。

只需要达到一定的条件，便可得到奖励，对灵根不做要求。

除此之外，根据灵根和修为不同，家族每年还会给予一定的善功奖励作为俸禄。

比如说。

下品灵根，炼气前期，每年俸禄是五点善功。

炼气中期，每年俸禄十点善功。

炼气后期，每年俸禄二十点善功。

中品灵根和上品灵根的俸禄，则是在下品灵根的基础上做了相应增加。

至于地灵根，异灵根，天灵根这些就没有做具体规定。

因为如果家族出现了这些天才灵根修士，基本上都会倾尽全力去培养，根本不会在修仙资源上设限。

以上几乎都是关于权利的一部分。

此外还有责任相关的规定。

比如说。

下品灵根修士，满二十岁，需要开始为家族出力，打理各种家族产业和俗务。

中品灵根修士，满二十五岁，需要开始为家族出力，承担一些重要任务。

上品灵根修士，满二十五岁，需要开始为家族出力，基本上待在山门内，承担一些清闲任务。

这种灵根修士以修炼为主，早日突破筑基便是对家族最大的贡献。

陆游凝神看了一会儿后，便将玉简拿了下来。

玉简里面的内容很全面，也很细致，但还是有几个地方不足。

比如说，没有任何关于筑基期修士的描述。

这一点，陆游也能理解。

毕竟林曼娘三人都只是炼气期修士，见识有限，也不知道该如何去定筑基期修士的权责。

而且陆家目前也仅有陆游一位筑基期修士。

此事，倒是可以先缓一缓。

等后面家族有人突破筑基了再补上去。

“玉珊，你们再在玉简里面加两点。”原地沉吟了一番过后，陆游缓缓开口道。

“哪两点？”陈玉珊眉眼微抬，看着他问道。

“第一，你们三个每人每年固定领取两百家族善功作为俸禄。”

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