“还是这么暴力!”
木叶村外,田村昊瞅着胸口的那个拳印不由吐槽了句。
他刚刚确实是故意刺激肥羊老师的,并且也做好了应对准备,用金遁加持了防御,即便如此都留下了一个一厘米深的拳印,可见那位肥羊老师有多猛。
“得赶紧将金遁查克拉模式开发出来才行。”
心里面想着金遁查克拉模式的开发,现在他用的是肥羊老师开发的钢遁查克拉模式,无法完美应用于自身的金遁。
因为他的金遁是以阳遁为主的,需要先行开发出阳遁查克拉模式才行,那个难度要比其他属性的大很多。
查克拉模式的本质是将查克拉活性化,有些查克拉属性能够作用于身体,还会带动着身体活性化,比如说雷遁查克拉模式便可刺激身体细胞活性化,尤其是神经传导方面。
而阳遁更是全面作用于身体的,要更加的复杂,最重要的是阳遁要修炼到极限才行,也就是达到千手柱间的阳遁层次。
想了一会儿,田村昊方才返回村子族地。
对于村子里的事情他没多理会,那个有专业人才处理的。
如此过了数天时间才见到奈良鹿久三人一脸疲惫的过来聚餐,看那样子就知道这些天累得不轻。
“没抓到人吗?”
看着三人的面色,田村昊就知道效果肯定不够理想。
“这是早有预料的事情,不过他们始终是个隐患,对于村子的情报知道的太多了。
而且村子里必然还有他们的人,除了家族之外的人,那些人很难区分。”
奈良鹿久很清楚那些人的能耐,而且已经执掌了村子数十年的时间,说是一句根深蒂固都不为过。
那几人都早早地做了准备,并不在村子里面,还带走了各自家族的核心成员,现今不知道隐藏在哪里。
再然后就是志村团藏的根部成员也都消失了,还带走了根部基地的诸多研究成果。
这些人肯定都想着卷土重来的,需要时刻提防。
“那就先从职务方面开始一次大检查,将有问题的都刷出去。”
田村昊也知道祛病如抽丝的道理,人心也是最难判断的。
现在只能从村子上层开始清理,现阶段他们掌握着绝对的实力,足以镇压一切不服,自然得快刀斩乱麻,先将高层给刷上一遍。
当然,也不是乱斩,那些在职务上没有犯错,立场和思想也没问题的自然不会动。
“已经在做调查了,但影响肯定不小,我们准备对那些职务做一个任职时限的设定,到了时限后通过各方面的调查决定是否连任,或者安排新的人手接替。
火影大人更提议将火影之位也安排上时限设定,并且还要定上一年。”
山中亥一说到最后吐槽了句,那位这几天也被折腾的不轻,一直呆在火影办公室里面收拾那些人留下的烂摊子,各种事务处理的头都大了,办公桌都被砸碎了好几个。
“她怎么不定成一个月的任期呢?”
田村昊也吐槽了句,一年实在是太短了,最少得五年。
“族人对那些职位是什么想法?”
面色一肃,询问那些族人的思想,希望不会太坑。
“我们这边有意向的不多。”
秋道丁座先行开口,他们秋道家族的人更热衷的是美食,包括吃和做,对于权力没多大感觉。
“那就弄个食品安全和卫生检查的部门,让家族的人过去负责起来,以族人们对美食的偏执认真,应该能搞好。”
田村昊想到了前世的悲催经历,那是真的坑,科技和狠活都只是次要的,就怕以次充好,有些人那是真的丧心病狂。
“这个可以有。”
秋道丁座想了下,觉得可行。
他们秋道家族并不是人人都有修炼天赋的,或者说不是人人的修炼天赋都很好,有些在修炼上天赋差的就将心思放在了吃和做上面,之前家族在外的饭馆就是这部分族人负责运营的。
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