第197章 向上和向前看 (2-2)

一个虽然是上面委任的八品芝麻官，但却是可以决定本辖区内所人员的调整任免的，包括张小叔本人在内。

上面委任的老大想在内部想调整人员的这点权力，不可能会去找他所管辖的属下商量，既然是老大了，难道还不能决定一个人员的去留和变动！

这说出去谁信，他面子住哪里放，但凡稍微有点能力的老大，都不可能让自己的属下给拿捏了，这是不可能发生的事的。

最重要的一点是属下的去留也是掌握在老大里，怎么可能把一个属下放在眼里。

张小叔或者在过去的过去，曾经有过这样的荣耀，但此一时彼一时，环境和人物的变化，很多东西是会变的。

蕊也没有想到打击所有人脸的时刻来得这么快，当春节放假回去上班参加召开的收心会时，觉得不可能的事竟然真的成为了可能。

意外的同时又好像在意料之中的茅盾感觉立时涌上了心头。

每到召开收心会的这一天，是每年春节后应该上班的时间，差不多是约定俗成的惯例。

基本都会在这一天走过场似的召开各部门各单位会议。

当然，也不排除有些部门单位是在真抓实干，确实正式投入到工作中去，开始了热火朝天的工作生活。

当然这也是基本要求，每年都会也必需召开一次这样的会议，以彰显自己正在行使权利的同时也在尽职尽责的履行自己的义务。

除此之外，似乎也没有什么可以说明它具备的意义和价值所在，有一点还是应该认可的。

通过如此的造势，确实能让大部分的人员意识到节假日已经结束了，收收已经变得慵懒的心吧。

这是在变相的提醒同志们，在节假日期间养成的所有不良习惯必需开始收敛了。

更让蕊没有想到的是，自己的大名会在这样的场合响彻在会议室的上空，也更没有想到变动的速度真的如那些同事们所预料的那样快如闪电。

蕊想到就算是真的要走，也不可能大年都没有过完就走吧。

虽然名单上不只蕊一个人的名字，但像蕊这样短暂而唯一的新人确实是只有一个。

这是后来听有人背后里八卦泄漏出来的信息知道的。

蕊以为就算年后自己不能变动，迟点也是正常的，就算再干一年的两年变动也没有什么。

没有想到还真成事了，最大的那个老大高傲的眼睛始终是向上或者向前看是真实存在：不是不能认识你，是你想认识他的筹码不够罢了！

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