第四十四章 进入项目组 (2-1)

通过科技树查询，目前电子学以及集成电路学领域达到6水平的厂商也是少之又少。

6等级：果子，膏通，博通，英伟达，英特尔，，德州仪器。

5等级：海思金，联华科金，三桑金，海力士等13家公司。

周震看着眼前的数据，眼中带着一丝好奇。

这金是啥意思！

通过科技树的解释之后，周震终于明白了金的含义。

后缀金代表着这家公司的水平已经达到了突破相应等级的实力，只需要相应优秀的优质产品出现之后，就能够正式的从相应的等级上升一个层次。

这也就意味着海思，联华科这几家企业虽然现在是5的等级，但是过不了多久就可以升级6等级。

“未来的芯片设计领域以及制造领域是重点的发展的目标！现在可以考虑一下将这项分支暂时的升级！”

在犹豫了片刻后，周震考虑将自己现在所剩的科技点加在这项分支之中。

花费1万科技点将集成电路升级到4，下一个等级5需要花费10万科技点！

很快周震就将这项分支升级到了4水平。

看着接下来需要升级的科技点数量，周震毫不犹豫的花费10万科技点升级到了5水平。

不过再升级到了5后，周震整个人有些犯难了。

接下来的科技分支竟然拥有着两种不同的升级方案。

升级到6需要花费300万科技点！

升级到5金需要花费150万的科技点！

没错，这一次的科技树的分支升级，有两种不同的升级方案。

可以直接花费大量的科技点升级到6等级。

同时也可以花费一半的科技点升级到5金等级。

所谓的5金这个等级可以算是5.9等级，距离6等级也只有一步之遥。

当然，技术也是非常具有人性化。

在升级到5金之后，仍然可以花费150万的科技点继续升级到6。

周震在考虑到自己所拥有的科技点的数量之后，最终还是选择将所有的科技点全部的压在了升级5金上。

毕竟5金距离6等级并不是特别远，若是有机会的话很有可能能够突破到6水平。

到时候就可以省去需要升级150万的科技点。

当然若是科技树知道了周震的想法之后，必然会对周震进行嘲讽一番。

想省去升级的150万科技点？想多了？

不拿科技点升级哪来的升级的技术专利奖励？

再说别的厂商的5金可是拥有着非常深厚的基础和积累，距离6就差临门一脚。

就现在周震和柔羽这状态，就算在科技树之中升级到了5金也很难快速的升级到6。

当然周震虽然现在拥有了科技树这个外挂，但是想要完全的将科技树上面所拥有的技术完全的实现还是需要一些时间和精力的。

退出了科技树的面板后，周震也开始考虑接下来的发展前景。

柔羽公司和震羽公司，现在依旧是自己最为重要的核心产业，也是发展的核心重点。

其次红米产品经理这件事，周震还是需要上点心，至少在产品设计上不要做的太差。

另外一方面就是要考虑成立一家半导体设计公司。

很快时间就要到达了6月，而6月份是各家高校的毕业季。

柔羽和震羽公司需要在毕业季之中招募足够多优秀的应届毕业生，优秀的应届毕业生将会作为新鲜的血液注入公司，让公司重新的充满着活力。

而另外一方面，周震也打算在这一个月的时间之内成立相应的半导体设计公司，并且开始趁着毕业季期间去招募相应的人才。

当然周震明白成立相应的半导体的设计公司，前期的一段时间公司很有可能是没有相应的收入来源。

而在这一段时间之中，周震还需要不停的投入资金进行疯狂的烧钱。

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