037 你接受007吗？ (2-1)

虽然很有意向，但是秦宓并没有直接作出决定，而是发消息，将自己的想法和薛章几人说了一下。

毕竟，公会并不是他自己的，而且，能发展到现在这样，可不仅仅是靠着他们四个带头刷副本，整理游戏攻略。

秦宓清楚，如果仅仅是这些，根本留不住这么多的同学。

秦宓对于自己的定位也很明确，公会的武力担当。

努力提升自己的技术和战斗力，当需要依靠武力解决问题的时候，他能站出来说一句交给我。

对于秦宓的提议，薛章三人的反应不出意料，抱着一种无所谓的态度，找不找都行，找个专业的人来也没什么问题。

倒是吴蒹四人的反应有些出乎意料，甚至开始催促秦宓，快点找些同学来帮她们。

也就是在这时候，秦宓才知道，原来现在的吴蒹四人，对于现阶段公会里的各种管理操作已经有些力不从心。

尤其是日益增加的各种类型的消耗品，公会仓库里各种属性的装备贡献度判定，还有现在几乎一天一变的游戏物价。

如果不是公会里大多是同学，而且几人也有一些朋友在义务帮忙，再加上秦宓几人不断的向仓库里添加一些高价值装备，现在帝心公会的贡献度体系可能已经崩溃。

或许也不会到崩溃的地步，但是肯定不会是现在这样，所有人都以公会贡献度当做一个排行榜去竞争的程度。

行车这种风气的原因，除了大家都对于排名有一种异样的追求以外，更重要的是公会贡献度是一种保值的东西。

装备和材料，放在手里肯定是贬值的，但是捐到公会里，却基本能保证基本上不会贬值。

举个简单的例子，昨天一块钱五个铜币，今天一块钱十个铜币。

那昨天贡献了十个铜币的人，和今天贡献了十个铜币的人，你能给同样的贡献度吗？

铜币还好说点，有一个固定的标准，如果换成装备或者生活职业的材料的出现单独的变动呢？

而在价格变动期间，那些已经持有贡献度的人，手里贡献度的价值是升值了还是贬值了？

贡献度的保值，才是将公会仓库从有需要才去兑换贡献度变成主动将所有暂时不需要的东西都进行兑换的主要原因。

每一次价格变动，在不能调整玩家们手里现有的公会贡献度的情况下，只能通过全面调整公会仓库内兑换所需的贡献度，以及新物品放入公会仓库的贡献度，来实现贡献度价值的恒定。

哪怕秦宓不提出来，这两天吴蒹四人也准备找秦宓四人商量商量这件事了，甚至已经开始在同学之间打听谁有这方面想法，愿意来游戏里进行毕业实习了。

只不过因为最近的“全民比武”活动，想等活动过去后再商量这事。

王怡愿意来，吴蒹四人当然是欢迎的，如果说秦宓四人是心理系这一届的牌面的话，王怡就是经济系这一届的牌面人物。

至于王怡是恰好这时候提出加入，还是听到了什么消息才提出的加入，这并不重要。

见他们几人都没有什么意见，秦宓也就答应了王怡，约她现在出来谈谈。

既然要聊天，肯定不能在餐厅了。

不管是气氛还是环境，餐厅都不是一个适合聊天的场所，所以秦宓将地点约在了不远处的一个咖啡厅。

等了不到半个小时，秦宓便看到了走进来的王怡。

“你能接受在没有基本工资的情况下，进行每天最多二十四小时，每周最多工作七天，也就是网上戏称的007吗？”

秦宓从来不打算给公会的任何人开工资，就像当初和肖华签订的合同一样。

帝心公会对于他来说，更像是一个方便他玩游戏的平台。

只不过这个平台是归属于他们几个人的。

有这个平台，他们玩的会更爽，但是就算没有这个平台，也不会有本质上的变化。

秦宓的自信，不是源于公会，而是源于他对于游戏的了解，以及自身的实力。

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